清遠市居眾裝飾設計有限公司于2010年5月隆重進駐清遠市場，依托居眾裝飾先進的管理模式，將設計理念、精鉆工程標準、客戶服務標準，帶到清遠市場；秉承居眾人：“講誠信服務，做百年老店”的經營方針，“每一位員工都是我們的制勝王牌，每一位客戶都是我們的廣告媒體”的服務理念，致力于“毫宅、別墅、公裝”裝飾工程。公司擁有600平方米的高端辦公場所，設立五個職能部門和工藝、材料展示廳、智能家居體驗館，以及材料配送中心。優秀的設計、施工、服務團隊為清遠市的廣大市民營造了溫馨、品味、健康的家，其客戶群分布于市內各高檔小區。憑借優質“工程質量”，“售前、售中、售后”服務，和“誠信”經營，以驕人的優勢迅速發展。分別獲得“清遠市名優企業”、“清遠市誠信企業獎”、“2011年清遠家裝行業最具價值品牌”，清遠居眾總經理吳陸榮獲得“2011清遠家裝行業最具市場開拓力獎”、“居眾集團2011年度優秀管理者獎”。居眾裝飾成立于1996年，具有國家建筑裝修施工一級、設計甲級資質、機電安裝貳級資質、鋼結構貳級資質的專業裝飾公司。居眾集團在其成長過程中，多次獲取“全國裝飾優秀標兵企業”、“全國裝飾誠信企業”、“全環保裝飾企業是集大型公裝、別墅、豪宅裝修、軟裝、材料配送于一體的大型裝飾集團。”“深圳市放心裝飾企業”、“廣東省著名商標”、“全國首屆建筑業職業技能大賽上獲得團體一等獎”、“中國家居業十大優秀品牌”、“中國家裝百強企業”、“深圳市政府投資工程預選承包商資格”，公司董事長劉海寧2003年被評為“深圳市第二屆優秀企業家”，2007年獲得了中國住宅裝飾裝修產業最具影響力家裝行業十大領袖人物獎。在全國多個省市均設有60多家分支機構,在十六年的時間里，居眾人勵精圖治、銳意進取，推出了一系列影響全行業的重大舉措，取得了輝煌的成就。在同行業率先導入“iso9001質量認證體系”，首創同行業“無償服務中心”，首開在民營裝飾企業成立基層黨組織的先河，在全國裝飾行業中率先建立企業施工規范體系，參與《中國室內裝飾裝修施工規范》的編制工作，居眾裝飾作為粵港臺裝飾文化的代表典范，成為中央電視臺《生活—中國房地產報道》欄目中裝飾信息的南方素材基地等等，贏得了社會各界的廣泛贊譽。在未來的發展道路上，居眾人將厚積薄發，再立潮頭，一切向顧客負責，為客戶提供高品質的產品和服務，營造高品位的生活空間，全力打造中國高端裝飾品牌。企業的使命我們的企業是一個社會組織，我們存在的價值不僅要獲取利潤，同時還要對社會承擔責任，也就是我們在取得經濟效益的同時，還要兼顧社會效益。我們的目標： 成為受尊敬的企業打造中國高端裝飾品牌我們的宗旨：為客戶提供優質產品和高品質的服務，同時也為客戶營造高品味和個性化的生活空間，一切向顧客負責。居眾公司向員工提供良好的工作環境和發展空間，通過培訓和晉升等方式來幫助員工實現個人價值，同時實現企業既定目標。經營方針；講誠信服務，做百年老店裝飾，是一面鏡子，映襯出時代的變化；居眾，風雨兼程的歷程：口碑是誠信的積累，印跡著對文明的探索；品質是品牌的血液，不斷超越自我，做百年的品牌；追求時代的精神，百年的心態，演繹每一個居眾人的神話。經營理念：每一位員工都是我們制勝的王牌，每一位客戶都是我們的廣告媒體公司尊重員工，每一位員工都是公司整體不可分割的一份子，我們反對個人英雄主義，提介團隊精神，個人的奮斗目標應該和公司的發展目標保持高度一致，企業的發展有賴于員工的共同努力，同時企業也為每一個員工的發展提供機會和平臺。我們企業存在的價值就是為客戶創造優質產品和提供高品質服務。顧客滿意率是衡量我們工作的唯一標準，從創業至今我們一直追求“0”投訴率，良好的口碑效應使我們在行業中迅速崛起。核心價值觀：創意　創新　創造企業工作要求誠信：人以誠信而立，業因利民而興。市場經濟是建立在整個社會的誠信體系之上，我們將本著誠實守信的原則，守法經營，嚴守行規、遵循市場競爭規則，推動行業進步，樹立行業典范。居眾每一位員工都本著“先做人、后做事”的原則，在企業和社會中謀求進步和發展。專業：品質源于專業，職業化，知行合一。溝通：有效溝通，達成一致。尋求各方面的批評和建議，改善和修正我們的行為，獲得更大的發展空間。我們的管理從溝通開始：上下級之間，同事之間以及各部門之間，良好的溝通有利于工作流程和信息的暢通。學習：堅持不斷的學習，獲得更高、更新的知識技能和觀念。我們的企業是學習型組織，學習是工作和生活的一部分，所有員工在不斷更新知識和進步，企業盡可能地為員工提供學習和成長的機會。服務：我們不斷改善和提升服務水平：培養全員服務意識，深度洞悉客戶需求，持續改善客戶滿意度，以務實的態度，不斷調整自己的工作。高效：我們要不斷改進工作方法：我們提倡苦干加巧干的工作作風，提高工作效率：辛勤的工作可能產生平常的結果，智慧的工作可能產生卓越的成就！企業的行為準則有利于創造企業的經濟效益和社會效益我們的企業是一個社會組織，我們存在的價值不僅要獲取利潤，同時還要對社會承擔責任，也就是我們在取得經濟效益的同時，還要兼顧社會效益。有利于企業知名度、美譽度、忠誠度的品牌價值的提升一個企業如果知名度高，并不代表它就是一個優秀的企業。當這個企業在具備知名度的同時，還具有美譽度時，才是一個好的企業。而如果這個企業能夠長期持續的擁有較好的美譽度，才有可能培育出有忠誠度的客戶。有利于企業的可持續性發展我們的每項工作都是站在是否利于企業可持續性發展的角度上去考慮的。急功近利的企業不可能持續性發展、不誠講信的企業也不可能獲得持續性發展。沒有哪個企業會永遠屹立不倒，但如果我們堅持以社會為已任，我們就有可能讓企業走得更遠一些。做企業就像是長跑，最先跑在前面的那個不一定是最后的冠軍。同樣，企業做某個時期的行業領袖并不是件難的事，難就難在保持基業長青。“五個統一”1、價格統一2、材料配送統一3、工程管理統一4、財務管理統一5、企業形象統一