職位描述：

崗位職責：
1、主持充電槍、充電樁與儲能新產品開發部工作，負責整個產品的研發設計和導入量產過程（包含BOM表建立、生產流程卡制定、作業指導書制定、模治具開發量產前確認、產品認證及初次生產過程跟進）；
2、負責老產品工藝改進、提高生產效率和品質；
3、負責量產產品零部件的承認確認；
4、負責標準工時測定工作。                                    
5、熟練使用電腦，精通OFFICE、CAD/3D繪圖軟件；
6、熟悉充電槍、充電樁研發及后加工生產流程、充電槍線纜和充電器槍工藝要求，有部門管理經驗3-5年以上；
7，熟悉ISO體系，熟悉安規標準及認證相關知識；
8，有組建團隊能力，工作認真仔細、有責任心、能吃苦耐勞；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上項目經理工作經驗；
3、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗，綜合分析能力強；
4、有良好組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。     

職位描述：

1）負責統籌電線車間、插頭車間、充電槍車間生產方面工作；
2）擬訂各車間工作目標、工作計劃，并及時實施、指導、協調、檢查、直至目標達成。
3）負責生產工藝流程的控制及完善，對不合格項整改工作追蹤跟進并向上匯報；
4）協助公司做好質量管理體系建立，并向上司匯報質量運行情況，提出有實操性的建設性意見；
5）配合工程部參加技術培訓、生產工藝流程優化、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，從各方面提升產品質量及效率，最終提高公司產品的市場競爭力；
6）生產部各種報表的輸出及審核；
7）做好員工團隊建設，提升員工工作積極性及歸屬感；
8）負責公司安排的其它生產部工作。
任職要求：
1）45歲以下，大專以上學歷，性別不限，至少五年以上生產部管理經驗，必須有制造行業經驗；
2）有較強的成本管控意識，精通生產現場、物料、品質、目標的管控；
3）電腦操作熟練，懂K3系統；
4）溝通能力強，擅長員工激勵、培訓與管理；
5）邏輯思維能力強及責任心強，非常注重團隊精神。

職位描述：

崗位職責：                              
計劃方面

? 需求預測：結合電源線銷售數據、市場趨勢及生產能力，預測原材料（如銅材、絕緣材料等）和成品的需求，為采購和生產提供數據支持。

? 計劃制定：根據銷售訂單、庫存情況編制資材采購計劃和生產計劃。協調與生產部門的溝通，確保計劃的合理性和可執行性，保障生產線物料的持續供應。

? 計劃調整：關注訂單變更、生產進度變化等因素，及時調整資材供應計劃，避免物料積壓或缺貨現象。

采購方面

? 供應商管理：尋找、篩選、評估合格的原材料和設備供應商。建立和維護良好的供應商合作關系，定期對供應商進行考核，確保其提供的產品符合質量、價格和交貨期要求。

? 采購執行：負責電源線相關物資的采購工作，根據采購計劃與供應商簽訂合同，跟蹤訂單執行情況。對重大采購項目進行談判，爭取有利的采購條件。

? 成本控制：分析市場價格波動，研究降低采購成本的策略。通過招標、詢價等多種方式，獲取最優的采購價格，同時確保物資質量不受影響。

倉庫方面

? 庫存管理：建立健全倉庫管理制度，合理規劃倉庫布局。設定安全庫存、最高庫存和最低庫存標準，定期盤點倉庫，保證庫存數據的準確性。

? 出入庫管理：監督倉庫物資的出入庫流程，確保物料的收發有序進行。嚴格審核出入庫單據，防止錯發、漏發等情況發生。

? 倉庫安全與環境：負責倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施。維持倉庫的整潔、有序，符合5S管理標準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，38歲以下，3-5年以上供應鏈管理經驗；
2、精通金蝶K3系統的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強；