職位描述：

職位類別：外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管

外貿(mào)崗位要求：
1、英語聽、說、讀、寫流利,英語四級以上；
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，從事過設(shè)備方面外貿(mào)工作優(yōu)先；
3、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立開拓國外客戶；
4、熟悉國際貿(mào)易的流程，有較強(qiáng)的溝通和交際能力。
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的維護(hù)，利用各種B2B平臺發(fā)布產(chǎn)品信息，積極尋找客戶資料。
崗位描述： 
1、建立部門團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，并予以實(shí)施；培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)，講解一些對業(yè)務(wù)人員開拓業(yè)務(wù)有幫助的知識
2.解決業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)時(shí)預(yù)到的問題
3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)業(yè)務(wù)
4.想辦法獲取更多詢盤信息，熟悉一些網(wǎng)絡(luò)平臺，懂得平臺的運(yùn)營。
懂得建設(shè)（招聘新人）、管理銷售團(tuán)隊(duì)，懂得制定銷售計(jì)劃，懂得考核業(yè)務(wù)人員，懂得分析、調(diào)研市場。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場銷售規(guī)劃及目標(biāo)，制訂年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并實(shí)施目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行與結(jié)果跟進(jìn)；完成銷售和回款任務(wù)，為公司整體銷售績效提供保障；
2、負(fù)責(zé)指揮并落實(shí)團(tuán)隊(duì)具體戰(zhàn)略方法，進(jìn)行市場調(diào)研和預(yù)測，掌握市場信息，開辟銷售市場，并獨(dú)立簽單以及協(xié)助團(tuán)隊(duì)簽單完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成，實(shí)時(shí)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)和客戶分析，針對問題提出有效的指導(dǎo)建議和改善措施，貫徹落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)新老客戶，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及完善的管理體系，提高客戶的滿意度，
5、組織業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)與銷售技能的培訓(xùn)、有效激勵(lì)隊(duì)員，提升隊(duì)員業(yè)務(wù)技能；
6、負(fù)責(zé)隊(duì)員日常業(yè)務(wù)考核，幫助隊(duì)員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃；
7、完成總經(jīng)理安排的其它事項(xiàng)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有敏銳的市場洞察分析能力；有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往、溝通談判技巧能力和高度的敬業(yè)精神；把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、人才辨別和有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理能力和開發(fā)、維護(hù)客戶的管理能力；能根據(jù)市場情況制定銷售部門目標(biāo)體系，制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。

職位描述：

 1、從事過可靠性環(huán)境檢測設(shè)備行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
2、具有3年以上售后崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電控、制冷等系統(tǒng)，懂理論與操作；
4、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)能力強(qiáng)；
5、有同行業(yè)產(chǎn)品（恒溫恒濕箱、冷熱沖擊箱等）售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。認(rèn)真填寫《售后服務(wù)單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。