西昌市恒協勞務服務有限公司是經西昌市工商行政管理局批準，是經工商部門驗資、登記、注冊的

正規合法的勞務派遣機構（注冊號513401000022199），其前身是東莞富源勞務派遣公司，后因業

務發展需要，于2011年4月12日與西昌益友實業有限公司共同投資成立。經過2年多的發展，在珠三

角和長三角建立了良好的合作網絡和廣泛的務工平臺，是一家專業從事人才（勞務）派遣、人力資源

開發培訓、管理咨詢和人力資源服務外包的機構。公司主要依托政府職能部門，引進先進技術和管理

模式，秉承“以人為本、誠信服務”的經營理念，在人力資源各領域為廣大企事業單位（用人單位）和勞動者提供全方位的一站式開發管理服務。

   自公司成立后陸續派出務工人員26500余人，并且現有在職員工2700余人。與200余家大型企業簽 訂了勞動合作協議，在勞務用工、勞動關系處理等方面積累了豐富的經驗。先后與多家沿海地區大型企業達成了人力資源戰略合作伙伴關系，業務范圍涉及電子、五金、皮具、玩具、印刷、塑膠等多個行業；現仍在不斷為工廠輸送人員，協助生產，滿足用人要求。

    我們致力于人力資源服務工作、加強內部標準化管理，規范工作流程，增強人力資源保障能力，努

力提高服務質量和水平；以一流的人力資源服務團隊，為勞動者提供更好的職業發展平臺。

   公司現有專兼職人員共63名，其中市場部人員13名、律師1名、培訓師及講師3名、職業指導師5

名、人力資源管理師4名、其他工作人員37名。

 

 公司發展戰略：

    1、指導思想：以科學的發展觀為指導思想，推崇和實踐先行的企業文化，加強內部標準化管理，規范各種工作流程，增強人力資源保障能力，努力提高服務質量和水平，讓合作單位和派遣員工滿意。
　 2、團隊建設：用人力資源開發管理的先進理念和技術，不斷“發現人才、挖掘人才、培養人才和留住人才”，用博愛、忠誠、勤奮、執著的企業精神，塑造建設一支熟練應用人力資源開發管理先進理念和技術的專家型服務團隊。建立一支具有現代管理能力、各種專業技術能力、執行能力和敬業精神的派遣型人才隊伍。
　 3、機構建設：用現代管理技術打造一流的人力資源服務夠，為廣大企業提供更有力的人力資源保障，為勞動者提供更好的職業發展平臺。