職位描述：

崗位職責：
1、負責新產品（移動電源）開發流程要求完成BOM、原理圖、PCB?LAYOUT、產品規格書、試產報告等技術文件，保證產品開發資料齊全；
2、完成相關電子圖紙繪制、程序編寫、設計數據的輸出；電子相關零部件的選型、產業化所需各類明細表的編制與輸出，完成整個產品的設計、安裝調試工作。
3、負責公司老產品的技術改良，降低成本，提高產品技術的穩定性及先進性；
4、組積新材料、新技術、新工藝的開發、驗證和導入應用，提高產品技術的先進性和競爭力；
5、組織和參與各階段的電子設計評審，并提出有價值的改進意見，提前發現項目設計問題；
6、協助經理制定技術標準、經驗庫、DFMEA?庫等，并且在技術方面對團隊成員進行指導和培訓；
7、協助解決客戶投訴中的技術、質量問題。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，電子相關專業；28歲-42歲。 
2、3年以上移動電源(充電寶)硬件開發經驗,熟悉電芯特性及應用設計；
3、優秀的計算機能力，熟練掌握PADS或AD等電子設計軟件,?熟練使用Office?軟件；
4、有良好的溝通能力和團隊協作精神，有責任心，能夠承受工作壓力。具備較強邏輯思維能力和學習能力，能夠主動分析思考問題;

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據PMC計劃制定生產部生產計劃達成率目標值及實施方案與計劃。
2、負責制定生產部內部品質制程管控合格率目標值及實施方案與計劃
3、負責組織，協調生產部所轄部門員工實施、執行生產計劃并達成生產計劃，并對客戶交期負責。
4、負責組織、協調生產所屬人員制定生產制程品質管控方案，并組織生產所屬人員執行生產制程管控方案對生產制程品質異常負總責
5、負責配合業務、品質、工程、新產品研發、常規產品制程工藝完善、優化、改進、升級。
6、負責生產車間安全生產、制定安全生產方案并組織所轄人員實施執行方案，對車間安全生產負總責（工傷、防火、防盜、防水）。
7、負責生產車間所屬員工周、月、季度、年度培訓計劃并制定實施方案與執行（技能、品質意識、責任心、執行力等）
8、負責制定生產車間所轄設備點檢、保養、維護、維修方案、并帶領生產所轄人員執行。
9、負責組織制定生產部早會、周會、月度（產能總結、品質異常總結、工作紀律、企業文化、公司政策宣導等）方案并實施執行。
10、負責所轄生產部生產數據，報表審核，提交并對生產數據，報表負總責
11、負責生產部參與公司管理部固定舉行會議（周、月、季度、年度）提報資料數據及會議精神上傳下達執行落地負總責
12、負責制定生產部現場7S管理方案及區域管理

任職要求：
1、28-40歲，大專以上學歷，3年以上相應車間本職管理工作經驗以上
2、熟練操作office辦公軟件，對數字敏感，數據分析能力強。
3、具備良好的職業操守及敬業精神，工作認真負責，溝通能力強,能吃苦耐勞。服從管理，工作主動積極 
4、薪資待遇面試。

職位描述：

崗位職責：
1、負責產品工藝，設備的維護及樣品打樣開發確認工作；
2、優化生產現場作業指導書和工藝文件；
3、現場異常問題及時排除，對突發狀況給出有效的應對措施；
4、負責對生產異常進行跟進、分析、處理、改善作業及指導；
5、配合改進設備以及優化工裝夾具，對自動化設備有一定的了解；
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、電子或機電類相關專業；28歲-45歲；
2、3年以上鋰電池PACK工作經驗者優先；
3、能夠熟練使用CAD、PROE或其它平面設計軟件；
4、熟練使用相關制圖軟件，熟悉鋰電池PACK工藝流程和設備；
5、具有較強的邏輯思維、溝通能力、學習能力。具備良好的敬業精神；
6、具備良好的職業操守及敬業精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理，工作主動積極； 
7、薪資待遇面談