職位描述：

崗位職責：

1、標準工時制定，工藝流程制定，現場實際標工測量；

2、參與新產評估，跟進新產品試產，試產問題匯總，轉量產評估；

3、推動精益生產，生產線平衡分析、工藝流程優化、設備及治工具的改善；

4、PACK制程功能分析，推動改善及每日UPPH提升；

5、參與重大客訴分析，制定改善方案；

6、評估導入自動化設備方案，制作評估設備報告；

7、負責PE工程師及PE技術的工作及日常管理、考核、指導與培訓；

8、收集、整理培訓資料，開展部門極、公司級培訓；

9、制程首件確認判定；

10、周報編寫，組織召開試產說明會及試產總結會議，對會議決議項目進行跟進、結案；

11、制定和完善SOP作業指導書





技能及要求：

1.三年以上電子廠PE/PIE工作經驗，統招大專畢業；

2.能夠運用FMEA、8D等手法處理異常；

3.對新產品導入、工藝改進、夾具設計有一定經驗；

4.現場異常問題的及時排除（對突發狀況的應對措施），制程不良分析；5.改善生產工藝、產品性能及結構等、包括工藝指導書的編寫等

5.工作認真，態度端正，有團隊合作精神，能承受工作壓力；

6.熟悉PACK相關工藝者優先；7.熟悉鋰電池/移動電源/儲能等行業工藝者優先；8.對電子電路熟悉者優先.

職位描述：

1.召開生產早會，總結工作不足并提出改善措施，本組的工作計劃
2.完成車間的生產任務，做好與其他部門的溝通及改進工作。
3.對新員工現場指導，基礎技術培訓，安全教育等。
4.負責本組的考勤，協助主管做好本組人員的思想工作，穩定人員，安全生產。
5.生產過程中的產品，發現不良，要及時匯報給主管，給出臨時解決建議，協助主管找出原因。分析原因給出工藝改進方案及問題的解決辦法

職位描述：

1、新能源電池廠
兩班倒（8:15——20:15）、站班
18-42歲
包食宿，五險一金
底薪2300+平時加班17.31+周末加班23.08+崗位津貼（200-1000）
綜合試用期到手5000以上，轉正后5500以上。
上班地點：創明電池二號門（面試地點）

2、pack廠
長白班（8:30——依據生產安排）、坐班，流水線
18-42歲
包食宿，五險一金
底薪2300+平時加班17.31+周末加班23.08+崗位津貼（100-300）+績效（100-300）
 綜合試用期到手5000以上，轉正后5500以上。
上班地點：創智美（面試地點）百度地圖搜：東莞市創智美科技有限公司
備注：以上崗位都是公司直招，正式工。公司加班穩定，薪資穩定。
以上崗位如果有意向，可直接來廠門口面試，網站開聊回復不及時。