華宇集團（arima group）成立于1989年，總部設在臺灣臺北，主要從事于信息、通訊產品的oem、odm和合同承包等業務。arima提供全面的產品設計、研發和生產制造。公司的生產和服務設備分布在幾大洲以及日本和中國，arima為世界范圍的計算器提供全球的解決方案。華冠通訊股份有限公司（arima communicate corp.）為華宇集團成員，是臺灣手機生產廠商之一，目前為國內外手機廠的主要供貨商，致力于無線通訊手機、wlan、bluetooth及制造之領域。華冠通訊的工作團隊目前除了具備手機自行研發經驗、順利導入制程并量產成功外，同時穩固于國內外通訊產品odm/oem市場，年出貨量穩居國內手機廠出貨量前列。此外，更以兩岸三地的競爭優勢來建立自我核心技術。華冠通訊南京研發中心從華冠通訊（江蘇）有限公司南京辦事處拓展為華宇科技（南京）有限公司，正處于快速發展期。公司于2001年8月正式成立，公司注冊資金200萬美金，投資總額為240萬美金。目前公司員工總人數達到150名，其中管理人員25名，研發人員125名。本科以上學歷員工占八成以上，公司擁有強大的研發陣容及人性化之管理團隊。公司地址位于南京市中山北路212號永昌大廈4/10樓，工作環境優越，交通便利。公司擁有一整套合理的薪酬體系、個人生涯規劃、完整的福利制度、廣闊的晉升空間。公司的企業文化：精益求精  科技創新  品質可靠  顧客放心精益求精：公司的全體員工應在工作中力求一絲不茍，并且不滿足于所取得的成績，讓工作在持續改進中得到完善?？萍紕撔拢簞撔率枪景l展的源泉，公司應該立足于新技術的前沿，把新技術合理的運用到產品中去以發揮最大的效益。品質可靠：質量是公司的生命，公司全體員工應強化質量意識，不斷提高質量管理，力爭為顧客提供高品質的產品。顧客放心：顧客滿意是公司追求的目標，公司應以能夠最大限度的滿足顧客需求為宗旨。一、公司主要研發目標1、新軟件功能、模塊及應用能力的發展；2、軟件原型仿真平臺的開發；3、完整軟件系統自主開發能力的建立；4、無線通訊產品硬件模塊研發；5、手機新產品的機構設計、造型設計及企劃工作；6、考察當地通訊市場需求的差異化，開發區域化、地方化軟件；7、支持臺北軟件部門，對已開發手機產品持續進行維護、修改及執行新計劃。二、公司福利制度1、員工全勤獎金、績效獎金、年終獎金、年度調薪；2、員工活動經費、結婚禮金、生育禮金、年節禮金；3、員工慶生會、生日禮金、優秀員工表彰；4、員工養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金等；5、周休二日、娛樂或文化體育活動、公司旅游等；6、員工教育培訓；7、員工保健操、下午茶；8、加班補休、帶薪休假、完善的升遷制度；9、提供項目提案獎金。三、公司教育培訓1、新員工培訓每位入職后的新員工都需參加公司組織的“新員工培訓”。培訓內容包括公司概況、企業文化、組織結構、產品介紹、制度法規等，使新員工很快消除陌生感，融入華宇科技的大家庭中。2、產品技能培訓技術培訓介紹現代通信技術、有關公司產品的技術知識。3、管理技能培訓管理技能培訓包括領導力、溝通能力、企業文化等方面。4、外訓培育計劃不定期邀請專業講師授課及外派人員專業能力受訓。5、專業知識培訓不定期舉辦研討會及專業知識講座。