職位描述：

崗位要求：
1.10年以上電源廠研發部電子工程師工作經驗，3年以上研發經理管理經驗；
2.有很強的技術攻關和研發能力，并能清晰了解客戶需求，分析用戶需求；
3.熟悉PD電源/無線充/HUB一項或多項；
4.熟悉研發中心全盤管理工作及統籌，帶領團隊按時完成各項研發項目，能解決開發過程中各種技術疑難問題。
崗位職責：
1.研發部開發設計流程建設，優化管理；
2.開展項目的研發，試制，小批量生產，認證等相關工作，并按照流程規定配合相關部門做好研發項目質量管控工作；
3.審查部門內工程師的技術開發資料，對不符合設計要求的技術開發節點予以糾偏，監控每個項目的執行情況，分析總結研發過程中的經驗和教訓，每月對研發項目評估總結；
4.規劃公司無線充/電源/HUB產品技術平臺，支撐公司標準電源開發效率提升；
5.帶領團隊完成無線充/電源/HUB項目的技術方案選型與評估，以及項目的風險評估，成本評估等整體技術把控工作。

上班制/福利待遇：
1、上班時間：5.5天制
2、購買五險一金
3、帶薪年休假
4、公司包吃住
5、康樂活動：生日/節假日禮品，不定時聚餐
工作地址：東莞市虎門鎮大寧社區浦江路61號軍騰科技園2樓

職位描述：

工作職責：
1、對結構團隊日常工作合理安排，及時排除團隊內部問題以及項目進程中的問題；
1、對新項目結構進行可實現性評估，負責新項目結構設計及評審新項目；                                                                                                                                                                                                                 
2、新項目模具評估；                                                                                                                                                                                                          
3、新項目進度跟蹤，及時處理出現的問題點，推進進度；                                                                                                                                                                                      
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機電一體化專業、模具設計專業等；
2、5年以上結構工師設計經驗，結構主管2年以上經驗；                                                                    
3、精通PD電源產品，具有扎實的結構設計功底，能評審結構圖紙；
4、熟練使用相關結構設計軟件，有制作設計標準的能力，；
5、在結構設計方面有自己獨到見解，對設計各個細節能精確把控；
6、有較強的溝通表達能力和抗壓能力。

職位描述：

招聘部門：電源研發部
招聘崗位：電子工程師
招聘要求：
1、三年以上開關電源設計經驗，兩年以上PD電源產品設計研發經驗；
2、熟悉開關電源原理及PCB板工藝設計和安規要求，熟練AC-DC,DC-DC等電路；
3、熟練使用畫板軟件，獨立完成PCB圖紙；
4、有PD類產品100W以內普通多口USB及氮化鉀類產品、多口USB獨立設計經驗，能獨立解決產品EMC及溫升及項目開發中的技術問題；
5、做事認真、踏實、良好的敬業精神和職業道德操守，年齡在43歲內。
崗位職責：
1、參與電源產品設計方案的討論并提供技術支持，能獨立完成100W以下AC-DC開關電源的設計與研發；
2、新方案的引進與評估驗證，新產品可制造性評估，新產品試產跟進，新物料的驗證與確認；
3、技術難點的解決，元器件選型，PCBA樣機調試與BUG的解決，老產品更新升級；
4、原理圖設計，BOM,PCB LAYOUT及PCB制版相關文件的輸出；
5、產品試產的技術支持，產量量產的技術支持，業務部初期產品評估及客訴分析；
6、上級安排的其他工作。

上班制/福利待遇：
1、上班時間：5.5天制
2、購買五險一金
3、帶薪年休假
4、公司包吃住
5、康樂活動：生日/節假日禮品，不定時聚餐
工作地址：東莞市虎門鎮大寧社區浦江路61號軍騰科技園2樓