職位描述：

1、本科或以上學歷，機械自動化/機電一體/電氣工程相關專業畢業.
2、有5年以上自動化電氣工設計及PLC程序設計相關經驗，具備扎實的電氣專業知識。
3、熟悉各種低壓配電、伺服和變頻器的使用，并能指導現場調試作業。
4、能編寫（西門子、三菱/FX3U,FX5U,Q/R系列)等PCL編程,熟悉ST語言、梯形圖等PLC編程方法；
5、指導生產部門在生產過程中的作業規范及電氣元器件選型，編寫電氣元器件BOM。
6、繪制電氣控制圖紙；配合機械工程師完成產品的電路，氣路設計。
7、良好的溝通表達能力和技術分析能力，較強的邏輯思維能力；具有較高的設計審美觀（電氣走線）。
8、5年以上線路板行業非標自動化設備工作經驗。能夠獨立承擔項目管理及自動化整機電氣軟件開發的能
     力。能勝任與銷售工程師出差各地客戶現場實地談方案，并快速做出整體方案評估，
9、能適應本地、外地出差工作，有駕照優先,須配合到客戶裝機試機服務.服從領導的工作安排.
10.工作勤奮認真努力,具備積極主動負責的敬業精神,完成公司交辦工作任務.

職位描述：

崗位職責：
1、30-40歲，需自動化設備行業HR經驗，全日制本科及以上學歷，熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，尤其擅長招聘、行政板塊，限nv性（硬性要求）。
2、6年以上人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源管理各職能模塊；
3、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 
4、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
5、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
6、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
7、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
8、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
9、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
福利待遇：
1、購社保+商業保險,包吃包?。ㄔ?、中、晚），宿舍均有wifi,空調、熱水器、獨立衛生間。
2、享受國家法定假日，入職滿一年后可享受帶薪年休假。、

職位描述：

1.負責公司人員招聘工作，參與應聘人員的面試等工作；
2.負責辦理公司員工入職、轉正等相關政策及流程；
3.處理公司行政、人事相關事務；
4.負責公司辦公環境、后勤保障工作；
5.精通勞動法與員工關系溝通處理；
6.員工培訓考核，相關績效制定及執行；
7.認真做好公司領導交辦的其它工作任務；
任職要求：
1.本科以上學歷，有相關行政人事工作經驗10年以上，同等職位5年以上者優先考慮；
2.良好的組織協調能力，善于溝通，親和力好，團隊協作能力強；
3.熟練并精通各類辦公軟件。待遇面談。
注：年齡30~40，學歷需要全日制。