職位描述：

一、崗位職責：
1.負責行政勤務中心全面工作的開展，主抓人力資源工作的統籌與管理；
2.根據南惠集團戰略與經營發展需要，全面統籌南惠集團人力資源戰略規劃、實施與管理；
3.指導各單位有效規避用工風險、妥善開展人才梯隊及團隊建設，及時、穩妥處理各類人力資源問題；
4.建立并完善人力資源與行政管理制度，并監督各項制度的實施；
5.負責各子公司相關規章制度的審核工作；
6.負責南惠集團各類對內、對外文件的審核，定期檢視各項制度的適用性、合規性，對需要修訂的相關制度和工作流程及時進行修訂與完善；
7.負責行政、后勤工作的統籌與管理，并統籌做好公司的接待工作；
8.負責做好相關部門的溝通協調與業務辦理、各子公司的上傳下達及賦能工作；
9.組織做好各單位年度工作計劃及重點任務的匯總、督查、反饋、匯報工作；
10.完成上級領導安排的其他工作。
二、任職要求：
1.50歲以下，具有漢語言文學、人力資源、文秘、行政學、管理學、法學、公共管理等專業，本科及以上學歷，男女不限；
2.有5年以上大型企業行政人事工作經驗；
3.有深厚的文字功底，公文寫作能力強；
4.有較強的溝通與協調能力和豐富的人力資源管理經驗。

職位描述：

職位要求：
1、23-40歲，熟悉廣東周邊市場環境，能獨立外出完成營銷任務；
2、熱愛營銷與招商工作，積極進取，富有挑戰精神，能吃苦耐勞；
3、有兩年以上營銷經驗，溝通表達能力強；
4、負責市場干貨、水產、生鮮、凍品經營商戶的引進；
5、可培養對營銷工作有強烈意愿的優秀營銷專業的應屆畢業生；
6、無責任底薪4-5K。

職位描述：

職位要求：
1.45歲以下，具有大專及以上學歷；
2.有較好的文字功底，能獨立完成營銷方案和營銷政策的撰寫；
3.有招商經驗和帶團隊經驗；對營銷工作有一定的統籌能力；
4.具有較強的客戶溝通、談判能力；
5.有農副產品運營工作經驗者優先。