1、你將會在南京地區各大百貨商店工作，那里家家百貨都通地鐵；2、在「夏木」上班必須要打卡，但不作為考核依據！（不過按國家規定，每月你至少需要工作167.4小時）；3、在「夏木」你的銷售業績與你的薪水直接掛鉤，只要你清清楚楚的明白這一點，我們對你們的作息時間要求也將不會那么嚴格！所以，只要你能完成每月目標業績、只要你能與同事之間做好協調保證不空柜，你可以隨時請假去做你想做的事情；（商場節慶、公司內部、外部活動、法定節假日可是不允許的）4、在「夏木」，我們愛好旅游，所以我們希望你可以多去感受這個世界的美好，當然我們會批準你因為旅游的假期申請（并且不會影響全勤），不過，除了需要滿足與第3條一樣的條件外，我們還有一個要求：就是，把你的游記分享給「夏木」的所有同事。（在這里我要強調一點，在「夏木」，內部集體活動是非常重要的，除非你綁了石膏躺在醫院，不然我們不允許任何人缺席。）5、我們提供培訓、豐富的員工活動和激勵制度；6、我們提供多種培訓學習和晉升渠道。在「夏木」我們有時候會很忙…為了把對手遠遠的甩在身后，我們可能會一連10幾20天沒休息；在「夏木」我們有時候會很“累”…因為我們會“逼”著你一起爬爬山、打打球；在「夏木」我們有時候會很瘋…再忙再累也要聚在一起唱唱歌、跳跳舞；在「夏木」我們偶爾也會很文藝…找一間街邊café，看看書、拍拍照；在「夏木」你要能滿足公司的要求（我們要業績！在符合道德信條和不損害公司聲譽、利益前提下取得的業績）在「夏木」你也要能滿足品牌方的要求（品牌要專業！所以每次的理論考核你必須通過）在「夏木」你還要能滿足商場的要求（商場要態度！只要你認真工作，我保證商場不會找你麻煩）在「夏木」我們有一位這樣的老板，從事化妝品零售行業30年，擁有豐富的經驗以及圈中地位。所以「夏木」有著豐厚的文化底蘊和發展實力。在「夏木」我們還有一位這樣的老板，80后白羊座，3個碩士學位，從事化妝品零售行業8年，愛冒險，喜創新…整一個標準當代“互聯網思維模式”。所以如果你擔心這里很無趣、墨守成規、毫無新意，或跟不上時代腳步，我想說：您多慮了…在「夏木」我們還有著一群為著共同信仰在奮斗的可愛的年輕人…這就是「夏木」...你是野馬，我們這里有草原；你懂得自我約束，我們絕不會對你栓上韁繩；你能清楚理解什么是工作態度，什么是團隊精神，我們就能把你培養成百萬bc！我們認為服務的品質是與每個人的心態和素質有很大關系的,技巧再好但是心態不好的人，也會讓人覺得這個服務不值。只有發自內心的服務才能感動人。我們不需要自認為很棒的人，我們需要能用心做好公司安排的每一件事情，并能堅持到底的人。這樣人對我們來說才是優秀的人。我們會為每一位有志者提供完善的銷售技巧、服務理念和成功心理學的培訓，同時為您提供良好的福利待遇、完善的社會保險及就業發展空間。