旭誠簡介廣東旭誠科技有限公司本著“立足廣東，面向全國”的發展方針，主要致力于大氣、水質、碳排放檢測采集與聯網分析解決方案，業務范圍覆蓋南部沿海到西北內陸的十多個省份。旭誠科技掌握接入國家環境空氣質量監測網的核心技術，旗下所有產品均能與國家、各省、各大城市在用的國家環境空氣質量監測網業務平臺無縫對接，完成數據上報、傳輸的一體化需求。同時，旭誠承擔著國家網中330多個城市、1600多個環境空氣自動監測站的技術支持服務。主營業務1、  空氣質量監測預報預警系統設計與集成2、  基于云監控的水、氣、聲自動監測一體化集成3、  空氣質量達標規劃與決策支持企業文化共創共享，誠實守信榮譽資質l  榮獲廣東省環保科技進步一等獎l  榮獲廣東省科技進步三等獎l  3項實用新型專利證書l  3項高新技術產品l  4項軟件產品登記證書l  12項軟件著作權登記證書l  《iso國際質量管理體系認證》、《iso國際環境管理體系認證》薪酬福利體系l  定崗定薪：為員工提供競爭力的薪資待遇，公司總體收入水平定位于市場中游水平l  薪資結構：基本工資+崗位津貼+年終獎+年度考核績效獎金+員工優先認股權l  帶薪假期：五天七小時工作制，員工享有5天的帶薪年假，按照國家法定節假日規定放假，按國家及地方相關規定享受婚假、產假、陪產假等假期l  五險一金：按國家規定為每一位正式員工購買五險一金l  調薪機制：員工每年有兩次申請調薪的機會，公司將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果相應進行薪酬調整l  節日福利：逢重要節假日給員工或者家人發放相應的節日福利l  生日福利：每月進行員工生日會l  集體出游：每季度集體活動及年度省內外旅游l  文體活動：公司每周三組織員工參加羽毛球活動，每周五組織員工參加籃球活動l  文化建設：建立圖書室，由員工建議書目定期采購圖書l  健康福利：定期組織員工進行健康體檢l  其他事項： 公司可協助符合條件的員工辦理戶口及檔案事宜人才理念1、    人才隊伍：旭誠科技擁有一支專業、高效的技術人才隊伍，并攜手中山大學打造了中大-旭誠智慧環保聯合實驗室，現擁有博士3名，碩士研究人員10名，本科學歷人員近50名的專業人才隊伍，匯集了軟件、工程力學、物理學、環境、大氣等方面的專業人才，更有一支擁有教授、副教授共5人的行業內頂尖專家顧問團隊。2、    培養理念：旭誠科技為新員工制定不同的培訓計劃，分配資深員工進行入職培訓、業務培訓及專業技能指導，幫助新同事快速地融入旭誠科技這個大家庭。3、    發展通道：快速的業務增長帶來更大的發展空間，公司倡導重要崗位內部優先，公開競聘，支持鼓勵員工縱向橫向交叉發展，挑戰不同的事業人生與階段；