公司簡介<br>    科立訊通信股份有限公司是中國較早進入對講機研發(fā)制造領(lǐng)域的科技企業(yè)，一直致力于專業(yè)移動通訊對講終端和應(yīng)用系統(tǒng)集成解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。面向全球市場，為專業(yè)領(lǐng)域和商業(yè)領(lǐng)域提供專業(yè)化、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。技術(shù)先進、功能齊全、質(zhì)量穩(wěn)定和服務(wù)可靠，為科立訊公司贏得了來自世界各地客戶的稱贊和信賴，成為領(lǐng)先的專業(yè)對講機制造商之一。<br>    公司注重產(chǎn)品力與品牌力的共同提升，市場發(fā)展戰(zhàn)略同步于全球化競爭步伐。依托集團先進的管理體系、強大的資金實力、一流的研發(fā)力量和精良的儀器設(shè)備，科立訊已成功實現(xiàn)向?qū)I(yè)化自主品牌公司的邁進。<br>     科立訊從原料采購、過程質(zhì)量、成品檢驗到售后服務(wù)，均嚴(yán)守高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)；打造規(guī)范高效的研發(fā)體系，不斷提升研發(fā)能力，使科立訊產(chǎn)品保持突出的品質(zhì)優(yōu)勢。同時，通過品牌新形象的優(yōu)化與推廣，全球范圍內(nèi)的公關(guān)與宣傳，科立訊的知名度與美譽度正不斷提升。目前，科立訊品牌的手持對講機、車載電臺、數(shù)傳電臺等無線通訊產(chǎn)品已銷往世界五十多個國家和地區(qū)，公司的銷售收入每年都以50％以上的速度遞增，科立訊正逐漸成為國際對講機市場的知名品牌。<br>    技術(shù)先進、功能齊全、質(zhì)量穩(wěn)定和服務(wù)可靠，為科立訊公司贏得了來自世界各地客戶的稱贊和信賴，2010年，更以穩(wěn)定的品質(zhì)優(yōu)勢和雄厚的品牌實力，樹立了世界矚目的專業(yè)化自主品牌形象。<br> 辦公環(huán)境<br>公司為員工提供了現(xiàn)代化的工作環(huán)境 ，舒適整潔的工作場所促進同事間良好的溝通協(xié)作。為提高工作效率，公司為員工配備先進的辦公設(shè)施，并注重營造人文環(huán)境和自然環(huán)境和諧溫馨的工作氛圍。<br> 薪資福利<br>公司的分配原則注重：以崗定薪、以勞取酬，兼顧內(nèi)部公平和外部競爭力。公司的福利兼顧員工的各種需求，盡可能多地解決員工的后顧之憂。<br>1、公司按規(guī)定為員工辦理社會保險和住房公積金；<br>2、按《勞動法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周五天工作制，每周40小時；<br>3、享受帶薪年休假、國家法定假日、婚喪假、產(chǎn)假等福利；<br>4、為符合條件的員工辦理招調(diào)工手續(xù)；<br>5、公司實行全員勞動合同制，通過多種手段和激勵措施鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù)。<br>6、為員工每年提供一次免費體檢，夏季為部分崗位提供高溫補助。<br>7、組織豐富多彩的員工生日會、戶外旅游、春節(jié)晚會等活動，每周固定的羽毛球、籃球及足球活動。<br> 培訓(xùn)開發(fā)<br>入職培訓(xùn)：使員工能盡快了解科立訊，融入科立訊；<br>在職培訓(xùn)：通過培訓(xùn)獲取更高級別崗位應(yīng)具備的能力、知識等。<br>轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)：提升員工工作能力，提升人崗匹配程度；<br>致力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，倡導(dǎo)員工終生學(xué)習(xí)。良好的學(xué)習(xí)氛圍、有力的政策支持、保證了員工在工作之余得到深造、提升的機會。同時，內(nèi)部講師也有力地促進了企業(yè)內(nèi)部文化和知識的傳承。<br> 職業(yè)生涯<br>“慧眼識英才、精心育人才、放手用人才、激勵留人才”。公開、公正的選人、用人機制；系統(tǒng)、具體的職業(yè)發(fā)展方向和指引，為員工的職業(yè)發(fā)展提供平臺及通道。