南京斯瑞德獵頭公司一直致力于為企業(yè)客戶提供人力資源解決方案，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。 我們擁有一批專業(yè)的顧問隊伍，擁有10年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在“人智時代”贏得成功。<br>斯瑞德人力<br>一、 我們的經(jīng)營宗旨<br>1 ． 優(yōu)化重組企業(yè)環(huán)境：使浪費人才的企業(yè)留下庸才，使重用人才的企<br>業(yè)落枝賢才，加速淘汰劣質(zhì)企業(yè)，促進優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)展。<br>2． 發(fā)掘培訓***人才：發(fā)掘未被重用的***人才，提供發(fā)展空間、實<br>現(xiàn)自身價值，培訓指導潛力巨大的未來***人才，協(xié)助他們規(guī)劃職<br>業(yè)生涯、提供培訓和成長機會。<br>3． 發(fā)揚光大公益事業(yè)：傳播公益思想，以自身行動言傳身教，對從事<br>公益活動的人士和企業(yè)實行服務優(yōu)惠，成立由獲得服務的人才和企<br>業(yè)組成或參與的公益性組織。<br>二、 我們的經(jīng)營目標<br>1 ． 保持國內(nèi)一流獵頭品牌領先地位<br>2． 在業(yè)界保持好的聲譽和口碑<br>3． 使更多的人和企業(yè)得到幫助<br>三、 我們的服務原則<br>1 ． 保守客戶的機密，保證被推薦人的職業(yè)安全。<br>2． 絕不在約定時間內(nèi)從我們的客戶那里重挖我們推薦成功的人選。<br>3． 不接沒有一定把握的項目，不接客戶管理現(xiàn)狀很差而且難以改善的<br>項目。<br>4． 在推薦成功之后，仍有責任加強被推薦人和客戶之間的溝通，使推<br>薦的人才工作穩(wěn)定且發(fā)揮最大效益。<br>斯瑞德人力<br>四、 我們的企業(yè)資源<br>1 ． 豐富的人才信息：具有五萬人的高級經(jīng)理人才庫，上至總裁，下至部門負<br>責人、總監(jiān)，包括總裁（總經(jīng)理）及人事、財務、市場、銷售、技術、等<br>職位，涉及、 消費品、金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)。<br>2． 優(yōu)異的口碑和聲譽：我們因堅守保證高級人才信息保密和職業(yè)安全的承諾、<br>能夠提供職業(yè)發(fā)展指導和待遇優(yōu)厚的良好發(fā)展機會，在高級職業(yè)經(jīng)理層樹<br>立了良好的口碑和聲譽，因此越來越多的職業(yè)經(jīng)理與我們保持良好的接觸<br>和聯(lián)系，并將我們的職業(yè)建議和職位推薦作為首要考慮的跳槽方案。<br>3． 廣泛的人才尋訪網(wǎng)絡：我們擁有相當數(shù)量的兼職獵手和信息采集顧問，他<br>們分布在不同的行業(yè)和區(qū)域，能夠迅速準確地提供我們所需要的信息和人<br>才。<br>五、 我們的業(yè)務特長<br>主要業(yè)務領域：金融、互聯(lián)網(wǎng)、消費品、、房地產(chǎn)等行業(yè)。<br>