職位描述：

【說明】：
1、本崗位目前六天制，今年底或明年將執行大小周或雙休。【介意目前六天制者，慎投】
2、預計今年低搬至松山湖，具體地點是：大船科技（東莞）有限公司。
3、松山湖的新地點，是自有用地、獨立園區，目前正在裝修中。

【崗位職責】：
1.協助處理外聯事務，相關信息對接、反饋。
2.協助負責董事長進行工作指令的傳達、事件進展的跟進、反饋。
3.負責內部日常會務安排。
4.負責董事長日常經營工作中文件的起草、負責董事長文件，信件，函電的接受與傳達。
5.協助對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。
6.傳達董事長的指示和意見，并督促、落實由總裁交辦工作的完成情況;

【任職要求】：
1.年齡;30-37歲，985/211本科院校及以上學歷，管理類、法律、中文或文秘類專業，相貌端正。
2.有4-6年以上大中型制造企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先。
3.具有較強的人際交往、溝通、計劃、執行與寫作能力。
4.具有良好的服務意識，熟知商務禮儀，談吐舉止得體。
5.較強的市場分析能力和業務拓展能力；較強執行力和團隊協調能力；
6.熟練操作辦公自動化等；熟練駕駛。

【注】：
1、公司目前學習和借鑒稻盛和夫老先生的經營和管理理念，尊重人才、培養人才、愛惜人才。公司服務的客戶是國內巨頭企業。舞臺很大，機會很多！
2、本公司將于2025年底，搬至東莞松山湖自有的獨立園區，具體地點是：大船科技（東莞）有限公司。屆時各方面將有很大改善和提升。
3、泰亞電子歡迎志同道和的伙伴加入，攜手并進、共同發展！

職位描述：

崗位職責：
1、制定公司年度經營計劃，調整年度生產計劃及預算；
2、負責工廠的日常管理活動，組織生產、設備、安全、環保等制度的擬訂、檢查、監督和控制?確保生產計劃的順利執行，優化生產流程，控制生產成本，提高生產效率?
3、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；
4、要具備生產計劃、生產成本控制、工人管理等方面的豐富經驗?，了解16949管理體系和6S現場管理，具備全面的精益生產理念和實踐經驗?；


任職要求：
1、年齡35-40歲、本科及以上學歷；（年齡和學歷是硬性條件，不符請慎重）
2、十年以上工作經驗，1000人以上工廠過來經驗或、5年以上制造業廠長崗位工作經驗；
3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；
4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001/16949質量保證體系；
5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；

職位描述：

【說明】：
1、本崗位是公司關鍵崗位，面談通過后，需進行嚴格的背景調查，包括但不限于過往工作經歷、工資流水、客戶評價等。若介意者，請慎投。請予理解。感謝！
2、本崗位目前六天制，今年底或明年將執行大小周或雙休。【介意目前六天制者，慎投】
3、預計今年低搬至松山湖，具體地點是：大船科技（東莞）有限公司。
4、松山湖的新地點，是自有用地、獨立園區，目前正在裝修中。

【崗位職責】：
1.負責公司財務管理及下屬財務人員的管理；
2.負責年度預算的組織編制和控制；
3.負責財務報表和分析報告的編制；
4.負責成本分析和管理，協助相關部門下降成本；
5.負責稅務相關上報和籌劃以及資金的籌劃與管理。；
6.負責財務團隊的管理與培養。

【任職要求】：
1、統招本科，有中級及以上會計職稱。
2、5年以上制造業財務經驗，具有財務負責人全盤管理經歷，對于成本、稅務、經營分析有一定的積累，了解并掌握現行會計準則核算要求。
3、具有良好的溝通技巧，能夠對上及業務部的順暢溝通。
4、精通財會管理，統計學，相關稅法及相關政策制度；
5、有科創板（IPO)項目工作經驗，對國家高新科技企業政策及財務風險管理精通；
6、有進出后報關及稅務管理實戰經驗。

【注】：
1、公司目前學習和借鑒稻盛和夫老先生的經營和管理理念，尊重人才、培養人才、愛惜人才。公司服務的客戶是國內巨頭企業。舞臺很大，機會很多！
2、本公司將于2024年底，搬至東莞松山湖自有的獨立園區，具體地點是：大船科技（東莞）有限公司。屆時各方面將有很大改善和提升。
3、泰亞電子歡迎志同道和的伙伴加入，攜手并進、共同發展！