2007年，瑞思學(xué)科英語作為全球"學(xué)科英語"的首倡者，憑借獨特的產(chǎn)品定位、優(yōu)秀的商業(yè)模式，開創(chuàng)了少兒英語教育行業(yè)的嶄新格局。 2008年，瑞思獲得國際教育巨頭empg international首批3000萬元戰(zhàn)略投資，成為少兒英語教育領(lǐng)域第一家獲得海外投資的教育機構(gòu)； 2010年，公司現(xiàn)金銷售額超過2億元，在全國少兒英語教育領(lǐng)域遙遙領(lǐng)先； 瑞思學(xué)科英語在國內(nèi)率先引入同質(zhì)同步“美國小學(xué)”“美國幼兒園”課程體系，經(jīng)過四年的發(fā)展，公司在北京、上海、武漢、天津、重慶、廣州、杭州、南京、長沙、沈陽等全國100多個重點城市，設(shè)立了210多家中心，學(xué)員數(shù)量超過20萬人，獲得了90%以上中高端家庭的認可和推薦。瑞思學(xué)科英語已然成為名副其實的中國少兒英語***和中國英語教育產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。隨著美國上市腳步的臨近，高速發(fā)展的瑞思呈現(xiàn)出更大的發(fā)展機遇。 瑞思企業(yè)文化 瑞思學(xué)科英語，一個富有潛力的教育項目，一個無限增長的高尚事業(yè)；一個充滿挑戰(zhàn)的人生平臺；一個充滿關(guān)愛的大家庭。 瑞思人的核心價值觀：責(zé)任意識、關(guān)愛員工、不斷創(chuàng)新、團隊合作、結(jié)果導(dǎo)向、堅定高效的執(zhí)行力。 發(fā)展平臺 瑞思人力資源系統(tǒng)會從“德、量、才”等多維度、考核培養(yǎng)員工，制定人才選拔機制，打造專家型或管理型人才，只要你有才華，只要你踏實勤奮，就能在瑞思找到施展的空間，晉升的平臺，心有多大，舞臺就有多大！ 加入瑞思您將得到 長久的發(fā)展空間——您可以確信:真誠、明智的努力絕不白費。 平等的晉升機會——所有晉升和發(fā)展的機會都掌握在自己手里 。 輕松的人際關(guān)系——大家具有相似的價值觀和積極的人生態(tài)度。 持續(xù)的能力提升——公司會定期為員工提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn) 。 廣闊的實踐舞臺——輪崗制讓您找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。 豐厚的勞動回報——公司保證您的付出一定會得到等價的回報。 瑞思歡迎這樣的人才 性格穩(wěn)重、開朗 ,做事執(zhí)著、扎實,胸懷坦蕩者。 曾在一個行業(yè)從事多年,并具備一定職業(yè)素養(yǎng)者。 熱愛教育事業(yè)、并在教育行業(yè)有一定從業(yè)經(jīng)驗者。 有意愿為中國下一代的英語教育事業(yè)努力奮斗者。 有符合以下描述者請慎投簡歷 不準(zhǔn)備在瑞思長期奮斗者。 職場人生中頻繁更換工作者。 沒有目標(biāo),單純追求高薪者。 對教育事業(yè)沒有任何熱情者。