職位描述：

崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責編制完善公司各項規章制度并監督執行; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

職位描述：

崗位職責：
1、負責氬弧焊焊接及切割工作；
2、根據圖紙和工藝的要求對工件及材料進行切割或焊接工作，保質保量，按時完成任務；
3、負責維護保養好設備和配套設施；
4、嚴格遵守《操作規程》、《壓力氣體安全檢查規程》、《氣瓶安全檢查規程》等規定；
5、按規定穿戴好勞保用品，做好防火工作，搞好安全生產；
6、保持工作場所清潔、整齊，搞好文明生產；
任職要求：
1、3年以上焊工經驗；熟練操作氬弧焊機。
2、會看圖紙并能獨立完成焊接工作。
3、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。
4、持證上崗，或在職后考取《焊接與切割特種作業資格證》。

職位描述：

【崗位描述】
1：熟練掌握CAD，會三視圖優先。
2：有過非標定制家具和廚具行業優先。
3：對結構設計有著基本的認知。
4：會獨立完成BOM清單，具備報價能力。
5：有較強的創新意識和學習能力，服務意識好且能獨立思考并解決問題。
【任職資格】
1.熟悉基礎辦公軟件；
2.思路清晰，理解能力、語言表達能力、應變能力、學習能力強；
3.具有良好的人際溝通能力，脾氣溫和，有較強的服務意識和抗壓能力。
【我們能給你的】
1、具競爭力的薪酬待遇，員工生日等各種福利，電商培訓課程等； 
2、扁平化管理，不論資排輩，一切讓才華、能力來說話；
3、量化的升遷標準，有明確獎勵制度；
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