前臺(tái) 北京釣魚臺(tái)發(fā)布會(huì) 新加坡分公司開業(yè)慶典 ?????鼎尊天下2017年擴(kuò)建計(jì)劃實(shí)施中，大型招募活動(dòng)正式起航！朝陽(yáng)行業(yè)，高薪誠(chéng)聘，月薪8K以上單休，福利待遇優(yōu)厚，工作環(huán)境優(yōu)美。招聘時(shí)間為2017年2月年3月底屆時(shí)歡迎各路對(duì)古玩藝術(shù)品感興趣的英才共商大計(jì)，齊創(chuàng)鼎尊!? 廣東鼎尊天下藝術(shù)收藏品投資有限公司，于2015年開始對(duì)外組建中國(guó)地區(qū)專業(yè)的藝術(shù)品包裝服務(wù)企業(yè)，經(jīng)國(guó)家重要相關(guān)部門批準(zhǔn)，正式于廣東佛山掛牌成立注資1000萬(wàn)的藝術(shù)品包裝服務(wù)企業(yè)。全面涵蓋了收藏品鑒定、交流評(píng)估、展覽、銷售、媒體推廣、海外推薦等服務(wù)；并在中國(guó)地區(qū)自主發(fā)售《中國(guó)藝術(shù)品投資與鑒賞》古玩品鑒類書刊；創(chuàng)作大型網(wǎng)絡(luò)熱播藝術(shù)品專業(yè)鑒賞欄目《寶藏天下》，擁有強(qiáng)大的信息媒介支持，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、衛(wèi)視媒體全面覆蓋近千家。 鼎尊天下創(chuàng)新打造的中國(guó)**多元化藝術(shù)品包裝服務(wù)平臺(tái)的推進(jìn)無(wú)疑是深入戰(zhàn)局，力求突破的一種表現(xiàn)。鼎尊天下的創(chuàng)新發(fā)展具有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)遍布各地，其**書刊、自主欄目媒體、海外投資推薦，已形成行業(yè)自身優(yōu)勢(shì)。讓業(yè)界更期待它能夠成為藝術(shù)品行業(yè)發(fā)展的新驅(qū)動(dòng)力。 古玩藝術(shù)品一直是國(guó)家大力支持的文化產(chǎn)業(yè)之一，近年來大家生活水平在不斷提高，也越來越多的人加入古玩收藏行列。鼎尊天下也在快速的發(fā)展中，為了保證平穩(wěn)有序的發(fā)展現(xiàn)高薪聘請(qǐng)一批精英。高薪職位，帶薪培訓(xùn)，完善的獎(jiǎng)金制度，晉升空間大，社會(huì)保障齊全，工作環(huán)境優(yōu)美，積累高端人脈，每年固定的國(guó)內(nèi)外旅游...還在等什么，趕緊加入我們吧！?? ????????Welcome??to??join??us?. 前臺(tái)電話：、??????人事部電話：? 聯(lián)系人： ????????????????????????????????只要你敢想敢做，我們就能給你提供讓你充分展現(xiàn)的大舞臺(tái)！ ??????招聘崗位： 一、藝術(shù)品經(jīng)紀(jì)人（招聘10人） 崗位職責(zé)： ?????????????1、代表公司與收藏愛好者洽談業(yè)務(wù)合作； ?????????????2、開發(fā)潛在的新客戶資源并維護(hù)好公司老客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； ?????????????3、做好客戶藏品征集、保管、保存等工作； ?????????????4、完成公司安排的每次大型活動(dòng)； ?????????????5、完成上級(jí)安排的工作。 任職資格： ?????????????1、年齡：19歲--35歲，相貌端正，性別不限，積極陽(yáng)光，親和力強(qiáng)； ?????????????2、熱愛文化事業(yè)者優(yōu)先，熱愛銷售或電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先，熱愛藝術(shù)品古玩、字畫相關(guān)工作優(yōu)先； ?????????????3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮，努力有開拓創(chuàng)新精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； ?????????????4、入職后愿從基層做起，全面了解公司業(yè)務(wù)，服從公司安排； ?????????????5、具有強(qiáng)烈的致富欲望 薪資待遇：年薪15-20萬(wàn) ?????????????1、高底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+其他福利 ?????????????2、廣闊的晉升平臺(tái)和專業(yè)的一對(duì)一帶薪培訓(xùn) ?????????????3、每年固定2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 ?????????????4、與高端人士打交道，積累高端人脈 應(yīng)屆生亦可，歡迎有志之士加入我們！ 上班時(shí)間：9:00—18:00，中午休息兩小時(shí)（12:00—14:00），周日休息 二、銷售代表（招聘15人） 崗位職責(zé): ?????????????1、代表公司與收藏愛好者洽談業(yè)務(wù)合作，能夠自主銷售； ?????????????2、完成公司分配的銷售目標(biāo)，提高客戶滿意度； ?????????????3、開發(fā)潛在的新客戶資源并維護(hù)好公司老客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； ?????????????4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格: ?????????????1、高中學(xué)歷以上，19~36周歲； ?????????????2、性格外向、活潑熱情，思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言能力強(qiáng)； ?????????????3、喜歡銷售工作，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí)； ?????????????4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞，樂觀自信； ?????????????5、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； ?????????????6、有挑戰(zhàn)高薪的欲望者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：年薪15-20萬(wàn) ??????????????1、高底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+其他福利 ??????????????2、廣闊的晉升平臺(tái)，能力優(yōu)異者可破格提升 ??????????????3、專業(yè)的一對(duì)一帶薪培訓(xùn) ??????????????4、每年固定2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 ??????????????5、與高端人士打交道，積累高端人脈 ?工作時(shí)間:9:00—18:00，中午休息兩小時(shí)（12:00—14:00），周日休息 三、人事助理（招聘1人） 崗位職責(zé)： ?????????????1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 ?????????????2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 ?????????????3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 ?????????????4、負(fù)責(zé)員工考勤，做好考勤記錄； ?????????????5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 ?????????????6、組織公司內(nèi)部人員培訓(xùn)與課程開發(fā) ?????????????7、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入離職手續(xù)； ?????????????8、協(xié)助上司完成其他工作 任職資格: ?????????????1、大專以上學(xué)歷，女性，年齡21-35歲，形象氣質(zhì)好，熟練使用辦公自動(dòng)化，有相關(guān)行政人事工作2年以上經(jīng)歷； ?????????????2、性格外向，能高效管理公司行政事務(wù)，具有較強(qiáng)的人際交往能力； ?????????????3、較強(qiáng)責(zé)任心、建立與完善公司行政各項(xiàng)制度與實(shí)施； ?????????????4、工商管理、人力資源專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 ?????????????5、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)一年以上 ?????????????6、普通話準(zhǔn)確流利。 工作時(shí)間：每天9點(diǎn)-18點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)（12:00—14:00），周日休息 薪資待遇： ?????????????1、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) ?????????????2、每年固定2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 四、人事文員（招聘1人） 崗位職責(zé)：　　 ?????????????1、負(fù)責(zé)招聘的電話邀約工作； ?????????????2、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排； ?????????????3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)； ?????????????4、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放； ?????????????5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工； ?????????????6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升入職及轉(zhuǎn)正辦理； ?????????????7、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 任職資格：? ?????????????1、女性，形象好，聲音甜美，身高160cm以上，年齡20—30歲； ?????????????2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；? ?????????????3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與接待能力，熟練使用電腦辦公軟件； ?????????????4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； ?????????????5、普通話準(zhǔn)確流利， 工作時(shí)間：每天9點(diǎn)-18點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)（12:00—14:00），周日休息 薪資待遇：面議 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)3、專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)制 五、銷售經(jīng)理（招聘8人） ?崗位職責(zé)： ?????????????1、協(xié)助部門總監(jiān)處理好部門日常工作事宜，管理部門員工； ?????????????2、開發(fā)潛在的新客戶并維護(hù)好客戶資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升； ?????????????3、準(zhǔn)時(shí)參加公司內(nèi)各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及會(huì)議，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)； ?????????????4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格： ?????????????1、年齡21--36歲之間，性別不限，中?；蛞陨蠈W(xué)歷 ?????????????2、積極、努力、勤奮，渴望挑戰(zhàn)高薪，渴望成功，渴望提升生活品質(zhì)； ?????????????3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通能力； ?????????????4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，富有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； ?????????????5、做事積極主動(dòng)，自發(fā)自愿自覺的創(chuàng)造價(jià)值，有不達(dá)目標(biāo)不罷休的精神； ?????????????6、有意在古玩藝術(shù)品投資領(lǐng)域發(fā)展，清楚本行業(yè)的魅力和前景； ?????????????8、有相關(guān)工作1年者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)異者可放寬條件 薪資福利：年薪20-30萬(wàn) ?????????????1、高底薪+提成+管理津貼+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+其他福利 ?????????????2、不定期藝術(shù)品知識(shí)培訓(xùn)鑒賞； ?????????????3、提供廣闊的晉升空間，能力優(yōu)異者可破格提升； ?????????????4、與高端人士打交道，積累高端人脈； ?????????????5、每年固定2-3次國(guó)內(nèi)外旅行 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 工作時(shí)間:9:00—18:00，中午休息兩小時(shí)（12:00—14:00），周日休息 更多職位信息請(qǐng)留意公司官網(wǎng)。