2000年3月公司創(chuàng)始人本著對(duì)音頻技術(shù)的熱愛和事業(yè)的追求，從南京國企毅然離職南下廣東進(jìn)入專業(yè)音響行業(yè)
在專業(yè)音響頭部企業(yè)里潛心產(chǎn)品研發(fā)十余載，于2010年通過獨(dú)立事業(yè)部形式的運(yùn)營建立了團(tuán)隊(duì)，更懂得了合作和經(jīng)營。
2016年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投入律譜的運(yùn)營。憑借扎實(shí)的技術(shù)功底和產(chǎn)品質(zhì)量，良好服務(wù)和口碑逐步贏得業(yè)內(nèi)知名品牌廠家的信任并深度合作。

企業(yè)愿景：讓RAP成為受社會(huì)認(rèn)可與尊重的品牌。
企業(yè)使命：在求變的過程中，推動(dòng)聲學(xué)行業(yè)的進(jìn)步；改善企業(yè)奮斗者的生活品質(zhì)。
企業(yè)價(jià)值觀：低調(diào)！尊重！
不爭(zhēng)不足以立世，不和不足以大成。
管理者自律文化：公正立威，獎(jiǎng)罰分明，謹(jǐn)言慎行，日日反省。
公正立威：面對(duì)矛盾與分歧只有公正才能換來尊重，建立威望。 
獎(jiǎng)罰分明：精神層面多表揚(yáng)少批評(píng)，經(jīng)濟(jì)層面按照制度執(zhí)行。
謹(jǐn)言慎行：說話算數(shù)，是誠信的體現(xiàn)。
日日反省：不斷學(xué)習(xí)，檢討自己，日日成長。
人才經(jīng)營理念：一誠三重。
一誠：即誠信、講誠實(shí)、守承諾。
誠信：是團(tuán)隊(duì)合作的基石，也是評(píng)估一個(gè)人一生價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。在與同事或其他部門的交流和合作中，我們期望你能以誠實(shí)和信任為先導(dǎo)，遵守時(shí)間和承諾。
三重：即重紀(jì)律、重整潔、重禮儀
重紀(jì)律：只有遵守各種規(guī)章制度，我們的行為才能得以規(guī)范，我們的生活、工作和學(xué)習(xí)才能得以有序進(jìn)行。
重整潔：無論是個(gè)人還是企業(yè)，整潔都是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵，它反映了企業(yè)的精神風(fēng)貌和內(nèi)在素養(yǎng)，整潔的人能給人留下良好的第一印象，整潔的企業(yè)則展現(xiàn)了自信和實(shí)力。
重禮儀：禮儀是一個(gè)人思想道德、文化素養(yǎng)和交際能力的外在表現(xiàn)，注重禮儀能夠提升人們的自我修養(yǎng)。
團(tuán)隊(duì)服務(wù)文化：精進(jìn)團(tuán)隊(duì)，網(wǎng)絡(luò)協(xié)同，快速響應(yīng)，快速?zèng)Q策。 
精進(jìn)團(tuán)隊(duì)：打造一個(gè)學(xué)習(xí)成長型團(tuán)隊(duì)。
網(wǎng)絡(luò)協(xié)同：充分利用互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程辦公，群體作戰(zhàn)。
快速響應(yīng)：現(xiàn)象、現(xiàn)狀、現(xiàn)場(chǎng)的情況和解決方案及建議主送與抄送。
快速?zèng)Q策：依據(jù)報(bào)告各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依權(quán)限快速?zèng)Q策。