職位描述：

崗位職責：
1、利用公司提供客戶資源，向客戶推廣刀具產品和服務，以促成客戶達成合作；
2、開發潛在客戶，了解客戶需求，提供銷售解決方案，建立良好的客戶關系。
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

任職要求：
1、年齡18-38歲，有一年以上銷售工作經驗優先考慮；
2、有to B (企業端）業務工作經驗的優先考慮；
3、有高度的工作熱情，善于與客戶溝通、靈活應對客戶問題；
4、有良好的團隊合作意識，較強的業務開發、市場開拓及渠道維護能力。
（無行業無銷售經驗可以培養，只要有顆賺錢的心）
薪酬結構;(底薪5000＋提成＋獎金，綜合月薪1W＋起步）
（具體可以面議）

職位描述：

崗位職責：
1、利用公司提供客戶資源，向客戶推廣刀具產品和服務，以促成客戶達成合作；
2、開發潛在客戶，了解客戶需求，提供銷售解決方案，建立良好的客戶關系。
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

任職要求：
1、年齡18-38歲，有一年以上銷售工作經驗優先考慮；
2、有to B (企業端）業務工作經驗的優先考慮；
3、有高度的工作熱情，善于與客戶溝通、靈活應對客戶問題；
4、有良好的團隊合作意識，較強的業務開發、市場開拓及渠道維護能力。
（無行業無銷售經驗可以培養，只要有顆賺錢的心）
薪酬結構;(底薪5000＋提成＋獎金，綜合月薪1W＋起步）
（具體可以面議）

職位描述：

崗位職責：
1、利用公司提供客戶資源，向客戶推廣刀具產品和服務，以促成客戶達成合作；
2、開發潛在客戶，了解客戶需求，提供銷售解決方案，建立良好的客戶關系。
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

任職要求：
1、年齡18-38歲，有一年以上銷售工作經驗優先考慮；
2、有to B (企業端）業務工作經驗的優先考慮；
3、有高度的工作熱情，善于與客戶溝通、靈活應對客戶問題；
4、有良好的團隊合作意識，較強的業務開發、市場開拓及渠道維護能力。
（無行業無銷售經驗可以培養，只要有顆賺錢的心）
薪酬結構;(底薪5000＋提成＋獎金，綜合月薪1W＋起步）
（具體可以面議）