職位描述：

1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。

3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。

4、審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行。

5、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

7、了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。

8、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行。

9、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。

10、加強與公司外同行之間的聯系。

11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

12、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

職位描述：

崗位職責：
1、根據生產計劃和工藝要求進行部件噴漆工作；
2、按班組要求進行設備保養；

任職要求：
1、有自行車、電動車行業經驗，招熟手，必須是在自行車行業做過的噴油工，相關經驗1年以上；
2、有較強責任感和團隊精神，吃苦耐勞，踏實認真；

職位描述：

有焊工證書，有焊接自行車架3年以上經驗。