? ?深圳市諾龍技術(shù)股份有限公司是專業(yè)從事光纖通信系統(tǒng)、數(shù)字視頻安防系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新科技企業(yè)。公司于2000年成立，是全國最早推行數(shù)字視頻光纖傳輸技術(shù)的企業(yè)之一。 目前，公司自主研發(fā)的OT Systems品牌系列產(chǎn)品主要有：UTN綜合業(yè)務(wù)光傳輸網(wǎng)、光纖視頻矩陣傳輸交換平臺、光聚合時分復(fù)用視頻傳輸系統(tǒng)、高清卡口傳輸系統(tǒng)、數(shù)字視頻光端機、光纖收發(fā)器、高清/標清網(wǎng)絡(luò)視頻編解碼器、高清/標清網(wǎng)絡(luò)攝像機、HD-SDI數(shù)字高清系列、網(wǎng)絡(luò)存儲系統(tǒng)、視頻綜合管理平臺、光端機網(wǎng)管系統(tǒng)軟件等。公司采用先進的產(chǎn)品設(shè)計理念，以高端技術(shù)為核心，可為用戶打造專業(yè)化的視頻通信整體解決方案。 ? ? ? “追求完美品質(zhì)，超越客戶期望”是公司的質(zhì)量方針。諾龍公司的目標是成為以人為本的、在視頻傳輸領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位的跨國高科技集團。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)及獎金： （1）工資+技術(shù)獎金+月績效獎金+全勤獎+出差補貼（技術(shù)人員）； ? ? ?工資+月績效獎金+全勤獎（其他人員）； （2）根據(jù)員工能力及表現(xiàn)實行轉(zhuǎn)正調(diào)薪、每滿一年有1次加薪或加工齡工資的機會； （3）根據(jù)業(yè)績及公司規(guī)定每年將有年底雙薪+年終獎雙重獎金； （4）給予筆記本電腦購買補貼，員工外出培訓(xùn)補助。 2、保險及其它： （1）按照規(guī)定為員工購買工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險，購買住房公積金； （2）購買團體商業(yè)意外險（銷售及技術(shù)人員）； （3）入職簽訂勞動合同，為員工提供就業(yè)保障； （4）公司可為符合條件的非深圳戶籍的員工辦理深圳戶口及相關(guān)的檔案遷移手續(xù)。 3、休假 （1）一天7.5小時，每周5天工作制； （2）享有元旦、春節(jié)（長達半月以上的假期）、清明、五一、中秋、十一等法定假日； （3）入職即享帶薪年休假； （4）享有婚假、晚婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等特殊假期。 4、休閑 （1）不定期組織公司員工外出旅游、拓展、聚餐，經(jīng)常組織各類娛樂活動。 5、人文關(guān)懷 （1）公司為銷售及技術(shù)人員配備手機卡及高額的話費使用； （2）不定期給予員工購買零食。每月固定一次生日活動，并組織同事一起慶祝生日； （3）三八婦女節(jié)（女同志放假半天）； （4）端午節(jié)（與員工分享美味粽子）； （5）中秋節(jié)——以公司名義給各家屬送上賀卡并附帶愛心月餅一盒（郵寄的方式）； （6）春節(jié)——以公司名義給各家屬送上感謝信，并給予員工發(fā)放年貨物； （7）年中舉辦年中會、年底舉辦年終會（培訓(xùn)、團體活動、聚餐、抽獎、年底頒獎）； （8）為員工提供各種培訓(xùn)機會：管理類培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)知識及工作技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、外訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等； （8）公司處于高速發(fā)展期，產(chǎn)品市場前景廣闊，各職位發(fā)展及晉升空間較大，有較全面的晉升機制。