贊華集團(tuán)轄下的贊華（香港）有限公司成立于1985年，一直專注于拓展香港和中國大陸計(jì)算機(jī)市場業(yè)務(wù)，先后在國內(nèi)成立了全資子公司贊華（中國）電子系統(tǒng)有限公司、贊華電子系統(tǒng)（深圳）有限公司及其旗下的多家分公司，員工總數(shù)逾千人，擁有遍及全國40個(gè)重點(diǎn)城市和100多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)體系。 從1986年起，贊華公司成為日本富士通計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品在中國大陸與香港地區(qū)的獨(dú)家總代理，并與富士通公司一直維持緊密合作，1994年與富士通公司合資成立了南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司。贊華代理的高速掃描儀至今仍占中國掃描儀影像市場一半以上的份額。贊華還是世界著名磁盤品牌WD、Toshiba以及Ricoh高速行式及激光打印機(jī)品牌Ricoh的主要代理。1992年起，贊華進(jìn)軍存儲系統(tǒng)集成領(lǐng)域，率先將美國的EMC、NetApp、StorageTek（現(xiàn)在的Oracle）引進(jìn)中國大陸和香港，并陸續(xù)引進(jìn)HDS、Symantec、Quantum、Quest等品牌的產(chǎn)品和技術(shù)，以及西門子、日立的自助銀行設(shè)備，逐步發(fā)展成為存儲系統(tǒng)（包括影像系統(tǒng)）業(yè)務(wù)的系統(tǒng)集成商。 贊華堅(jiān)持“用戶導(dǎo)向”的經(jīng)營理念，專注于銀行、金融、保險(xiǎn)、政府、企業(yè)和公共事業(yè)領(lǐng)域，為眾多用戶提供適切可靠的解決方案，如票據(jù)及影像文件掃描錄入和內(nèi)容管理、網(wǎng)絡(luò)存儲系統(tǒng)、災(zāi)難備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)、數(shù)據(jù)及系統(tǒng)安全保護(hù)等，銳意將不同應(yīng)用層面的先進(jìn)技術(shù)與用戶業(yè)務(wù)的發(fā)展需求相結(jié)合，向用戶提供項(xiàng)目立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施和售后技術(shù)支持的整體解決方案和一體化服務(wù)，包括方案規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、方案實(shí)施、設(shè)備安裝、系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)遷移、系統(tǒng)割接、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品維修、部件更換、軟件升級、定期巡查以及故障排除等。 贊華積極參與了眾多大型IT項(xiàng)目，如國家金稅、金盾、金土、金農(nóng)、金關(guān)等重大工程；國家信息中心日元貸款投標(biāo)；國家統(tǒng)計(jì)局第四次、第五次、第六次全國人口普查及第二次農(nóng)業(yè)普查項(xiàng)目，特別是2010年第六次人口普查項(xiàng)目，我們?nèi)娉袚?dān)了全國人口普查數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織實(shí)施，并為此項(xiàng)目提供了大批富士通高端掃描儀與世界主流存儲設(shè)備、配套開發(fā)了數(shù)據(jù)采集管理軟件系統(tǒng)，順利完成了關(guān)乎十三億人口普查的國家大事。 贊華獲得了多項(xiàng)業(yè)界權(quán)威的資質(zhì)認(rèn)證，包括信息系統(tǒng)集成及服務(wù)一級資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證資質(zhì)、軟件開發(fā)CMMI 3認(rèn)證資質(zhì)，以及信息安全、信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)行維護(hù)等資質(zhì)，贊華還擁有一支專業(yè)化的IT技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，率先掌握了從國外引進(jìn)的諸多先進(jìn)技術(shù)，具備實(shí)施信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的綜合能力。 “天道酬勤”、“專注核心業(yè)務(wù)”是贊華的企業(yè)信念與文化傳統(tǒng)，贊華集團(tuán)將一如既往專注計(jì)算機(jī)新技術(shù)的創(chuàng)新、引進(jìn)與研發(fā)，以默默耕耘的精神帶領(lǐng)企業(yè)繼續(xù)穩(wěn)步成長，為國家信息化建設(shè)盡更大的力量。 ? 秉承“天道酬勤”的企業(yè)文化傳統(tǒng)，贊華在人才選拔上同樣強(qiáng)調(diào)積極勤奮、以德為先的人格素質(zhì)，尊重員工的個(gè)性，尊重員工的付出，推動(dòng)和落實(shí)客觀、科學(xué)、公正的人才評估制度，努力為員工提供各種提升自我、開拓視野的培訓(xùn)和交流機(jī)會，力圖使每一位有能力、有責(zé)任感、有事業(yè)心的員工，能夠在贊華充分發(fā)揮自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 ?