武漢光瑾豐信息技術(shù)服務(wù)有限公司是上海普瑾特集團(tuán)旗下公司，在全國(guó)乃至海外分設(shè)多個(gè)職場(chǎng)。專注服務(wù)于著名跨國(guó)企業(yè)和國(guó)內(nèi)一流企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方案供應(yīng)商。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)營(yíng)和全渠道用戶服務(wù)，包括知名品牌的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)，互聯(lián)網(wǎng)新媒體的營(yíng)銷，熱線客戶服務(wù)。
公司位于中國(guó)具有江城之稱的武漢，具體位置在東湖高新區(qū)光谷軟件園F4棟，緊鄰光谷商圈，臨近武漢三環(huán)線，扼守武黃高速等交通要樞，輻射力直達(dá)武漢"1+8"城市圈，坐享光谷升值新干線。光谷***寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)雅。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公司不斷加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新，高端人才引進(jìn)的力度，先后從去哪兒網(wǎng)、愛(ài)奇藝、騰訊等大型公司招聘的數(shù)位骨干人員。
光瑾豐的優(yōu)勢(shì)是以專業(yè)客戶服務(wù)為背景，依托服務(wù)細(xì)分行業(yè)龍頭公司的經(jīng)驗(yàn)，為不同層級(jí)的企業(yè)客戶提供定制化的方案。 以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部?jī)?yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的服務(wù)商！?
        同時(shí)公司在人員儲(chǔ)備以及發(fā)展戰(zhàn)略上已計(jì)劃到全國(guó)多個(gè)省市區(qū)，為創(chuàng)建一家偉大的公司，光瑾豐在戰(zhàn)略、組織、員工、用戶、薪酬和管理六個(gè)方面進(jìn)行了深度探索。在戰(zhàn)略上，建立以用戶、客戶為中心的共贏模式，實(shí)現(xiàn)共贏增值；在組織上，顛覆原有的組織形態(tài)，在這一過(guò)程中講員工從勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)或動(dòng)態(tài)合伙人，以實(shí)現(xiàn)***體驗(yàn)與個(gè)性化的需要；在薪酬上，將深度實(shí)現(xiàn)用戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值以實(shí)現(xiàn)支付方的地位逆轉(zhuǎn)；在管理上，以創(chuàng)新的模式和對(duì)非線性管理的探索，最終實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)目標(biāo)的自序制。
光瑾豐，讓服務(wù)更有價(jià)值，讓價(jià)值更有體現(xiàn)。
員工福利
1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）、激勵(lì)獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利；
2、薪資體系完整、薪資上升空間大，一年兩次升職加薪機(jī)會(huì)；
3、每月有固定經(jīng)費(fèi)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、唱歌、真人CS、野外燒烤等）
4、帶薪培訓(xùn)，系統(tǒng)化正規(guī)化的培訓(xùn)保證在客服行業(yè)發(fā)展有很大幫助；
5、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，以及每年一次的定期體檢；
6、發(fā)展途徑：管理者及職能部門的多途徑發(fā)展空間