職位描述：

任職資格：（1）大專以上學(xué)歷、有行政或人力資源專業(yè)及這方面興趣者優(yōu)先；（2）熟悉人力資源的管理流程，有相關(guān)的證書(shū)、獎(jiǎng)狀者優(yōu)先；（3）熟練人力資源的六大模塊，對(duì)人力資源擁有自己的見(jiàn)解者優(yōu)先；（4）能承擔(dān)公司內(nèi)部的員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)，熟悉內(nèi)部的培訓(xùn)知識(shí)等；（5）有責(zé)任心、做事細(xì)心，觀察力和溝通能力強(qiáng)，有親和力，知人善任。崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)招聘公司采購(gòu)助理，網(wǎng)絡(luò)客服及其它職位的新員工入職及離職手續(xù)的辦理；（2）負(fù)責(zé)制定公司采購(gòu)，業(yè)務(wù)及公司其它職位的技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)；負(fù)責(zé)公司新采購(gòu)，業(yè)務(wù)及公司其它職位試用期的跟蹤考核，及其的入職心理輔導(dǎo)等；（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工的考勤表，處理考勤異常情況及人力資源檔案管理工作；（5）負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

職位描述：

任職資格：（1）大專以上學(xué)歷、有電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷方面興趣者優(yōu)先；（2）熟悉辦公軟件、有一定的專業(yè)知識(shí)與技能，對(duì)網(wǎng)上貿(mào)易有一定的認(rèn)知、敬業(yè)、上進(jìn)、有責(zé)任感；（3）認(rèn)同公司、熱愛(ài)本行業(yè)，能快速熟悉產(chǎn)品特性，能快速融入工作，能歸納總結(jié)，規(guī)劃自己的工作；崗位職責(zé)：（1）每周通過(guò)網(wǎng)絡(luò)黃頁(yè)收集120個(gè)客戶名單；每天和30個(gè)目標(biāo)客戶進(jìn)行電話信息溝通；每天對(duì)20個(gè)重要客戶發(fā)送公司資料并進(jìn)行重點(diǎn)溝通；（2）每天整理公司10個(gè)成交客戶的20%優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、20%優(yōu)勢(shì)客戶資料；每周要有2個(gè)意向售后隨訪；每天成交1個(gè)客戶，有500元的銷售收入，200元以上成交差價(jià)；（3）按領(lǐng)導(dǎo)意圖按類收集整理客戶基本信息、需求信息和購(gòu)買(mǎi)信息；并對(duì)經(jīng)手的業(yè)務(wù)進(jìn)行整理匯總，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事情。

職位描述：

任職資格：（1）大專以上學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷方面興趣者優(yōu)先；（2）熟悉辦公軟件、有一定的專業(yè)知識(shí)與技能，對(duì)網(wǎng)上貿(mào)易有一定的認(rèn)知、敬業(yè)、上進(jìn)、有責(zé)任感；（3）認(rèn)同公司、熱愛(ài)本行業(yè)，能快速熟悉產(chǎn)品特性，能快速融入工作，能歸納總結(jié)，規(guī)劃自己的工作；崗位職責(zé)：（1）每周通過(guò)網(wǎng)絡(luò)黃頁(yè)收集100個(gè)客戶名單；每天和30個(gè)目標(biāo)客戶進(jìn)行電話信息溝通；每天對(duì)20個(gè)重要客戶發(fā)送公司資料并進(jìn)行重點(diǎn)溝通；（2）每天整理公司10個(gè)成交客戶的20%優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、20%優(yōu)勢(shì)客戶資料；每周要有2個(gè)意向售后隨訪；每天成交1個(gè)客戶，有500元的銷售收入，200元以上成交差價(jià)；（3）按領(lǐng)導(dǎo)意圖按類收集整理客戶基本信息、需求信息和購(gòu)買(mǎi)信息；并對(duì)經(jīng)手的業(yè)務(wù)進(jìn)行整理匯總，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事情。