深圳市匯成洋投資發(fā)展有限公司成立于1995年，是一家專門投資經(jīng)營汽車銷售服務(wù)的大型集團，經(jīng)過10余年堅持和努力進取，匯成洋從只擁有深圳一家SUBARU 汽車專賣店發(fā)展到覆蓋深圳、廣州、中山等珠三角地區(qū)及廣西南寧的SUBARU汽車銷售網(wǎng)絡(luò)以及銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋華南、華東地區(qū)的汽車改裝公司，并組建SUBARU汽車中國拉力代表SUBARU品牌參加中國汽車拉力錦標賽。

    集團現(xiàn)有員工500余人，其中擁有大學(xué)及以上學(xué)歷者達80%。經(jīng)過近10余年的發(fā)展，集團現(xiàn)成功經(jīng)營SUBARU品牌4S專營店10余家。目前集團正處于飛速發(fā)展時期，計劃未來三年內(nèi)將汽車品牌4S店覆蓋至廣東省內(nèi)各一線城市，人員規(guī)模擴大至近千人。

集團全體同仁憑著“滴水成涓，匯聚成洋”的毅力和信心，堅持以“員工為本、客戶第一”的經(jīng)驗理念，攜手打造一個中國汽車銷售服務(wù)行業(yè)內(nèi)具影響力的集團化企業(yè)。





    一、企業(yè)文化：

    企業(yè)口號：真心匯成洋

    每一個員工待入接物時的“真誠”匯聚成匯成洋企業(yè)的能量，傳遞給同事、客戶和社會大眾。

    企業(yè)使命：汽車文明傳播者

    中國真正進入汽車社會，作為一家經(jīng)營汽車相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，我們除了提供優(yōu)質(zhì)汽車產(chǎn)品，也立志做一個文明之火的傳播者，從自身做起，呼吁每一個人都來關(guān)注出行文明，為逐步提升整個社會的汽車文明素養(yǎng)盡一份力。

    企業(yè)愿景：冠軍品質(zhì)服務(wù)供應(yīng)商

作為支持斯巴魯中國拉力車隊連續(xù)奪冠的技術(shù)團隊，有能力、有責(zé)任為客戶提供更佳的冠軍品質(zhì)服務(wù)。

企業(yè)理念：專業(yè)、品質(zhì)、關(guān)愛、文明

為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品和品質(zhì)售后保障，同事倡導(dǎo)并致力于推動社會公益事業(yè)、傳播與構(gòu)建社會文明，特別是交通文明。

    企業(yè)主張：誠心為客、專心于車、真心待人

    每一個員工都應(yīng)該誠心為客戶著想，專注于汽車相關(guān)領(lǐng)域，企業(yè)各部門同事間真心共處。

    企業(yè)精神：匯信、匯毅、匯識

    中信篤敬、勇毅力行、卓識韜略。

    團隊觀：大局為重、互相幫助、齊心協(xié)力

    以企業(yè)發(fā)展和社會責(zé)任為核心，團隊協(xié)作與個人成長并舉，互幫互助，發(fā)揮點滴力量，共圖發(fā)展

    學(xué)習(xí)觀：適應(yīng)、思考、創(chuàng)新

    技術(shù)革新和信息更新日新月異的時代，每一個員工都不可避免要接受企業(yè)發(fā)展，行業(yè)推動，社會進步的洗禮，保持謙虛的心態(tài)，與時俱進，適應(yīng)時代的變化，不斷學(xué)習(xí)和思考，更新工作思路，調(diào)高個人能力，是匯成洋對員工的持久要求。

    人才觀：為才是用、唯德重用

    任人為賢，不拘一格發(fā)掘人才重用人才。鼓勵競爭，支持拔尖。尤其重用忠誠度高，德才兼?zhèn)湔摺?





    二、員工職業(yè)發(fā)展：

    1、公司重金打造內(nèi)部“匯成洋嘯進學(xué)院”為匯成洋員工提供一個良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺，每年嘯進學(xué)院都會為匯成洋培養(yǎng)一批又一批的優(yōu)秀骨干人才；

    2、健全的內(nèi)部晉升機制，為員工的職業(yè)發(fā)展提供良好的晉升通道；

    3、公司為每位員工量身打造自己的職位發(fā)展通道，堅持以人為本，平等尊重的原則，為每位員工提供良好的就業(yè)、學(xué)習(xí)、晉升機會。





   三、公司福利：

   1、嚴格按照勞動法，為每位員工購買五險一金以及商業(yè)保險：

   2、享受帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假以及國家法定節(jié)假日；

   3、公司內(nèi)部設(shè)有面包房，免費為員工供應(yīng)衛(wèi)生、精致、可口的下午茶點；

   4、茶水間有花茶、綠茶、咖啡供員工隨時享用；

   5、公司內(nèi)部設(shè)員工食堂，為員工提供舒適的就餐環(huán)境；

   6、小區(qū)宿舍配備空調(diào)、熱水器、獨立廚房、獨立衛(wèi)生間，為員工提供良好的居住環(huán)境 ；

   7、每季度組織大型員工旅游活動以及不定期的小型聚會，增強員工的凝聚力和團隊合作精神。