深圳市宏電技術股份有限公司（以下簡稱“宏電”）成立于1997年1月，是全球領先的物聯網綜合通信解決方案及設備提供商，是國內M2M行業市場先行者與領導者，二十年來投身于產業+物聯網的發展，致力于為政府、工業、商業、城市發展、公共事業等行業用戶提供超越所需的無線通信產品、行業系統解決方案及其他增值服務，是一家國家重點高新技術企業。
  
宏電主營業務聚焦IOT領域，全面布局環境感知、信息采集、網絡通信、應用平臺、大數據、云服務等全架構物聯網業務體系，深入研究蜂窩通信網、新型低功耗廣域網、專網通信等網絡核心技術及行業專有技術，重點形成M2M網絡通信、車聯網、智慧水利水務信息化三大物聯網行業應用事業群，開拓智能家居等物聯網大眾應用市場，以人·車·家·生活的企業經營戰略，積極助力各產業數字化升級轉型與價值再造，推動全球物聯網產業快速發展。
  
宏電公司總部設在深圳，宏電無線產品已遍布包括東南亞、俄羅斯、巴西、德國等全球120多個國家和地區，服務于工業、電力、氣象、環保、水利、交通、醫療、智慧城市等領域，在北京、天津、上海、廣州、武漢、西安、成都、重慶、沈陽、杭州、蘭州、濟南和曼谷等地建立了辦事處，并在深圳、武漢分別設立了研發中心。
  
    宏電的客戶、股東、員工和合作伙伴、供應商是公司價值鏈中不可或缺的組成部分，宏電在塑造自己的同時，也努力為客戶、股東、員工和合作伙伴、供應商創造價值，共創趨勢。展望未來，宏電將一貫秉持“拼搏、創新、合作、共贏”的經營理念，以最專業的能力深入理解客戶需求，不斷打造最卓越的通信產品與服務，為實現“創造智慧生活”的企業愿景持續奮斗。  
公司為員工提供的福利待遇及發展環境：
1、未來發展
  
宏電擁有完善的培訓體系，為員工提供與專業相關的技能培訓、項目交流；并建立了多元化的職業發展通道，為員工提供職務等級和能力等級兩種不同的發展方向，員工既可以選擇成為企業中的管理者，也可以成為擁有核心技能和專長的專家。
  
 2、薪資體系
  
宏電為員工提供具有競爭性的與任職資格相匹配的薪酬體系，除約定的月工資外，公司還提供：績效獎金、專利獎金、技術進步獎金、研發項目獎金以及日常獎勵等。
  
 3、福利體系
  
除法定福利（入職即辦理五險一金）外，宏電每年為員工購買商業意外保險、定期安排員工的健康體檢、節假日禮品、禮金發放、員工生日禮物、午餐補助、住房補助（應屆生享有一年的免費住宿）、享受政府支助的人才安居房政策、上下班免費班車、為各種興趣協會提供經費支持等，豐富員工的業余生活。