作為中國(guó)人力資源領(lǐng)域最具競(jìng)爭(zhēng)力的人才咨詢公司，緯易咨詢?yōu)楸就疗髽I(yè)提供專業(yè)人力資源咨詢服務(wù)，積累和建立起較高的行業(yè)影響力和社會(huì)公信力。以客戶為導(dǎo)向的、完備的服務(wù)體系在中國(guó)人力資源管理咨詢業(yè)獨(dú)樹一幟，致力于推動(dòng)中國(guó)企業(yè)人力資本管理變革與提升。
    公司完善福利體系，完全依照國(guó)家勞動(dòng)法進(jìn)行，每周5天工作制，每天工作8小時(shí)；并享有國(guó)家有薪假，如：國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年薪假，保險(xiǎn)、生日金……
     公司完善培訓(xùn)體系，通過(guò)多種培訓(xùn)方式，提升員工素質(zhì)能力與工作技能，表現(xiàn)優(yōu)秀員工直接外派培養(yǎng)；
     公司成立“啟點(diǎn)才賦”人才研究院，并組織啟點(diǎn)才賦-HRBP高級(jí)研修班。  
我們不一樣：
你的HRBP是Human Resources Business Partner
我們的HRBP是Human Resources Boss Partner！
尤里奇先生的定位HR是業(yè)務(wù)伙伴，我們班定位HR是老板伙伴。
我們班HR和老板一起思考企業(yè)做什么最賺錢？什么樣的人適合去做？梳理公司戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、執(zhí)行結(jié)果的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)培育有能力并愿意干的員工，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
我們班HR在公司扮演的角色：一是老板高級(jí)參謀；二是人力資源專家；三是公司戰(zhàn)略參加者與謀劃者；四是公司變革與創(chuàng)新推動(dòng)者；五是公司文化培育者。
我們HRBP要實(shí)現(xiàn)客戶、股東、經(jīng)營(yíng)者、員工共贏的“四項(xiàng)原則”！
我們班HRBP的角色：老板參謀、HR專家、戰(zhàn)略參與、變革推動(dòng)、文化培育，客戶、股東、經(jīng)營(yíng)者、員工共贏!
 
我們班特色：
三大學(xué)習(xí)保障：成熟課程體系、全程陪讀服務(wù)、師資教學(xué)保障
五大增值服務(wù)：人力聯(lián)盟交流、企業(yè)互訪交流、課后研討會(huì)交流、國(guó)學(xué)讀書會(huì)交流、終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)；
    七大學(xué)習(xí)歷程：開(kāi)學(xué)儀式、課堂學(xué)習(xí)、課后交流、名家論壇、興趣活動(dòng)、名企考察、結(jié)業(yè)典禮；
    主要課程有：開(kāi)班拓展培訓(xùn)、人才變革創(chuàng)新化、組織治理產(chǎn)業(yè)化、智慧識(shí)人專業(yè)化、人才培養(yǎng)校園化、薪酬激勵(lì)戰(zhàn)略化、績(jī)效管理經(jīng)營(yíng)化、培訓(xùn)師的七項(xiàng)修煉、陽(yáng)明心學(xué)智慧、道德經(jīng)之智慧、HR標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。每堂課二天一夜的時(shí)間。