香港毅達建筑科技·凱興達集團成立于2002年，總部位于中國廣東中山市火炬開發(fā)區(qū)，旗下有香港毅達科技有限公司、香港毅達國際建筑設(shè)計事務(wù)所、毅達建筑科技（中山）公司、中山市凱興達幕墻裝飾工程有限公司、廣東易佳梯科技有限公司等。本集團公司專注各類建筑幕墻和鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計、研發(fā)、制造與安裝，集設(shè)計與施工為一體，其中異形鋼構(gòu)建筑、輕鋼結(jié)構(gòu)別墅、移動商品屋等新型建筑為行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)。
     

 
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
 
 
 
  
 
 

 
 
 

 
 經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司至今已形成較強的研發(fā)設(shè)計及施工能力，產(chǎn)品性能優(yōu)異，質(zhì)量穩(wěn)定；擁有一批經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀設(shè)計師、工程師、高級技工和訓練有素、技術(shù)精湛的專業(yè)施工隊伍。成功實施幾百項結(jié)構(gòu)形式、建筑功能各異的建筑項目，范圍涵蓋五星級酒店、商業(yè)辦公樓、景觀工程、鋼結(jié)構(gòu)別墅等。
     
集團旗下的廣東易佳梯科技有限公司打造的易佳梯平臺是中國首個既有建筑加建電梯一站式服務(wù)平臺，為客戶提供住戶協(xié)調(diào)、方案設(shè)計報建審批、安裝施工、竣工驗收、維修保養(yǎng)等一站式服務(wù)。
     
公司尊重人才也注重培養(yǎng)人才，始終堅持崇尚學習，為各級員工創(chuàng)造培訓與學習條件，自主創(chuàng)辦了“凱興達培訓學院”，聘請全國多名知名教授為學院導師，定期舉辦主題性培訓講座、專題性培訓班，全方位提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能，支持員工的職業(yè)生涯發(fā)展，致力于打造學習型的精英團隊。
     
持續(xù)改善公司管理水平，提升質(zhì)量保證能力，為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。公司發(fā)展前景良好，我們凱興達集團有十足的信心，將公司建設(shè)成為世界一流的超現(xiàn)代建筑方案的提供商與實施商。
     
優(yōu)秀的企業(yè)源于優(yōu)秀的企業(yè)文化。 
     
我們的愿景：“成為超現(xiàn)代建筑的供應(yīng)商和實施商”； 
     
我們的使命：“幫客戶實現(xiàn)心中的夢想，讓超現(xiàn)代建筑成為城市風景，為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺”； 
     
我們的價值觀：“產(chǎn)品即作品、質(zhì)量即人格、難題即課題、滿意即榮譽”。 
     
我們?nèi)瞬庞^：“有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，堅決不用”。 
     
我們一直強調(diào)企業(yè)人文關(guān)懷文化，成立了“凱興達愛心基金”，關(guān)懷每一個企業(yè)團隊成員及家屬，資助貧困學生就讀，捐建愛心屋，熱心于慈善事業(yè)。
     
隨著公司軟、硬件不斷投入，公司已進入快速發(fā)展期，我們歡迎志同道合的有志之士加盟，共同開創(chuàng)美好事業(yè)。 

 一、凱興達公司介紹短片：http://v.youku.com/v_show/id_XMTQ1NjA2MDkzMgｕ００３ｄｕ００３ｄ.html？betaｕ００２６fromｕ００３ｄs1.8-1-1.2ｕ００２６spmｕ００３ｄ0.0.0.0.sNUqQz


 二、總經(jīng)理兼總設(shè)計師郭建偉介紹：http://v.youku.com/v_show/id_XMTQ1NjA2MDM4MAｕ００３ｄｕ００３ｄ.html？betaｕ００２６fromｕ００３ｄs1.8-1-1.2ｕ００２６spmｕ００３ｄ0.0.0.0.sNUqQz
 
      
  
   四、   
   福利待遇：
      
  
   1、 
   入職一個月內(nèi)購買社會保險（養(yǎng)老險，醫(yī)療險，生育險，工傷險，失業(yè)險）；
      
  
   2、 
   提供員工良好的培訓學習機會（“凱興達商學院”）；
      
  
   3、 
   免費提供圖書供員工閱讀；
      
  
   4、 
   每年組織員工活動、拓展以及旅游；
      
  
   5、 
   國家法定休假日以及年假；
      
  
   6、 
   生日聚會及餅卷；
      
  
   7、 
   生育、結(jié)婚、生病進行愛心基金慰問；
      
   
  
   8、 
   根據(jù)公司運營情況，進行調(diào)薪及年底發(fā)放獎金。