學(xué)大教育創(chuàng)立于2001 年9 月，目前已在全國120 余個城市開設(shè)了500 多所個性化學(xué)習(xí)中心，在全國擁有 多名員工，其中專職教師近萬人，是目前國內(nèi)個性化教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者。
        截至目前，學(xué)大教育已使近百萬學(xué)生受益，贏得了眾多家長和學(xué)生的信賴。2010 年11 月2 日，學(xué)大教育以“XUE”為股票代碼，在紐約證券交易所(NYSE) 上市交易，是迄今中國赴美IPO 融資規(guī)模最大的教育類公司。2014 年，學(xué)大教育首創(chuàng) 平臺，用“互聯(lián)網(wǎng)+ 線下輔導(dǎo)”的模式，實(shí)施大數(shù)據(jù)追蹤，精準(zhǔn)診斷學(xué)習(xí)問題，提高學(xué)習(xí)效率，實(shí)現(xiàn)教育過程閉環(huán)，將個性化教育升級為個性化智能教育。2015 年，由于看好國內(nèi)市場，學(xué)大教育牽手清華紫光開啟回歸A 股之路。2016 年，學(xué)大教育正式回歸A 股（股票代碼：），開創(chuàng)了中概股被上市公司直接收購回歸A 股的新模式，現(xiàn)學(xué)大教育錄屬清華產(chǎn)業(yè)。未來，學(xué)大教育將在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，同步發(fā)力國際教育及在線教育，實(shí)現(xiàn)由輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)向綜合性教育集團(tuán)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
       學(xué)大教育莞惠分公司成立于2008年4月，目前在東莞地區(qū)開設(shè)6個校區(qū)，惠州地區(qū)開設(shè)6個校區(qū)，全職員工近500人，多次獲得官方媒體評優(yōu)報道，被市社保局評為先進(jìn)單位。是東莞市、惠州市乃至華南區(qū)唯一一家教育類上市公司。
 
　　薪 酬 與 福 利
學(xué)大教育相信當(dāng)員工的業(yè)績得到認(rèn)可時，他們將會受到激勵從而能更有效地工作，這正是學(xué)大教育員工為何能獲得具有競爭力的薪酬福利的原因。
薪酬福利是公司根據(jù)國內(nèi)教育行業(yè)當(dāng)前的情況而制定的，它包括：
1.   具有競爭力的薪酬
2.   提成獎金
3.   績效獎金
4.   補(bǔ)充醫(yī)療保險
5.   入職即享受社保五險和公積金
6. 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假和國家規(guī)定的公共假期等。
7.  司齡獎、年底獎金、季度評優(yōu)獎金、生育津貼、生日禮物、六一節(jié)三八節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼
8.  年度旅游
9.  年度晚會及晚宴抽獎
10. 員工活動、年度優(yōu)秀教師北京總部特訓(xùn)等
11.公司各管理崗位皆采用內(nèi)部晉升制，為您提供廣闊的發(fā)展空間
 
        培 訓(xùn) 與 發(fā) 展
員工是學(xué)大教育最寶貴的財富，員工的素質(zhì)提升是公司發(fā)展的有力保障。公司鼓勵員工積極參加培訓(xùn)，我們會為員工制定各種培養(yǎng)方案，指導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，類型包括：
職前培訓(xùn)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)
管理培訓(xùn)
導(dǎo)師培養(yǎng)體系
內(nèi)部OA學(xué)習(xí)平臺等
員工參加培訓(xùn)都會得到公司的全力支持，培訓(xùn)成績也將計入員工檔案，作為員工晉升、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)及今后繼續(xù)培訓(xùn)和發(fā)展的重要依據(jù)。
勤于學(xué)習(xí)、主動進(jìn)取，這是公司歡迎并且大力支持員工類型，公司愿與優(yōu)秀的您共享成功與發(fā)展！
        
        聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陶老師