【銳思科業務發展】
  
銳思科集團成立于2007年，是一家服務外包領域的專業機構，多年來一直致力于人力資源外包服務、招商引資外包服務等相關領域的專業研究及投資。集團總部位于重慶，目前已在北京、上海、南京、武漢、南京、青島、淮安等地設有數十家分子公司，目前年營業額超過6億。創業十年，在人力資源服務外包領域，銳思科累計服務超過1000家企業，得到近5萬名雇員的肯定和信賴；在招商引資服務外包領域，銳思科目前已與11個省市合作產業園區，計劃2020年達到20個省市的全國布局。
  
 
  
l  人力資源服務外包：最高效的生產外包服務提供商、最專業的人力資源咨詢顧問
  
業務包括生產外包、勞務派遣等，特別擅長為物流快遞、電子產品制造、汽車及零部件制造、造紙、商貿等行業企業提供定制服務。我們希望以專業咨詢和高效實施，幫助客戶提升人力資本價值。
  
 
  
l  招商引資服務外包：招商引資的踐行者、稅收籌劃的領導者、企業資源的整合者
  
我們與政府產業園區合作，客觀分析及評估政府招商需求，高效助力政府招商引資工作；同時，為企業提供專業的稅收籌劃服務，匹配全國產業園，輔助企業入駐園區，讓企業更好的享受當地政府及國家稅收政策，從而推動社會的發展。
  
  
  
【銳思科人才觀】
  
銳思科從創業之初，始終秉承著“作為人，何為正確？”的最高準則。我們所有的努力都是希望讓與RESICO有共同價值觀的員工能夠“不斷的得到成長，擁有公平的發展機會，同時讓大家感受到尊重”。我們一直都在踐行銳思科價值觀：“尊重每一個人，鼓勵坦誠溝通與分享，持續創新，果斷執行。”
  


【薪酬福利】
l  業務伙伴憑業績可【底薪任選】，底薪范圍：元不等，我們鼓勵能者多得！
  
l  業務提成為【累積提成】—客戶持續入駐，提成終身享有，入職一年以上員工2017年平均提成為9217元/月！
  
l  非業務伙伴都可在年底享有【年度分紅】，普通員工人均分紅為月薪的1-2倍，管理層人均分紅為月薪的3-6倍！
  
l  公司拿出年度毛收入的3‰作為【全員學習經費】，除公司培訓外，我們還鼓勵員工進行自主學習和提升！
  
l  7.5小時工作制 / 周末雙休 / 五險一金 / 餐補 車補 / 業務補貼 駐外補貼 / 節假日補貼 / 生日福利 / 帶薪年假 / 年底雙薪 / 年度調薪 / 體檢 出國游 
  


【培訓發展】
l  一對一師徒
提供專屬化“師傅指導”，師傅晉升與徒弟能力直接掛鉤，我們希望每一位好師傅都能帶出一位好徒弟；
  
l  分層培訓體系
1、新人啟航訓—起步期：充分了解公司業務，感受“銳思科文化”；
  
2、中層遠航訓—發展期：深入挖掘崗位精髓，把專業吃透、做通；
  
3、高層領航訓—成熟期：領導力提升訓練，為員工賦能，打造優質團隊。
  
l  人才發展地圖
針對全員提供“雙通道發展路徑”— 管理線+專業線，我們希望每位員工都有公平晉升的機會；
  
除此之外，針對業務人員還設置了“合伙人人才發展地圖”，
  
招商科員-招商科長-合伙人后備梯隊-招商合伙人-總經理后備合伙人-總經理合伙人，
  
每一階段都有針對性培養計劃，我們希望每一步穩扎穩打，打造銳思科業務精英梯隊！
   


【文化氛圍】
  
l  極致環境體驗：走進5A級寫字樓，坐在寬敞明亮的辦公位上，爽~
  
l  溫馨下午茶：能想到最浪漫的事，就是在有陽光的午后，和你吃吃點心喝喝茶~
  
l  驚喜生日會：生日歌、吃蛋糕、玩游戲，你的破殼日我都記在心里~
  
l  走心全員活動：拍電影啊、演話劇啊，來點刺激的，才敢叫員工活動~
  
l  英勇爬雪山：5276米的管理層培訓，希望你能挑戰更有【高度】的人生 ~
  
l  年度出國游：優秀員工專屬福利！我想帶你去浪漫的土耳其，然后一起去東京和巴黎~
  

  
    
  
【銳思科榮譽】
  
團中央青年就業創業見習基地
  
中國電子商務物流企業聯盟副會長單位
  
浙江省人力資源服務行業協會常務理事單位
  
重慶市人力資源服務行業協會理事單位
  
寧波市人力資源服務行業協會副會長單位
  
寧波服務業品牌
  
寧波市先進服務外包企業
  
寧波市十佳人力資源服務機構
  
寧波市人力資源誠信服務示范機構
  
寧波品牌“最佳商業模式”大獎
  
 
寧波市志愿服務十佳先進集體