寧波市恒潔水務(wù)發(fā)展有限公司是專業(yè)處理生活和各類工業(yè)廢（污）水的科技型環(huán)保企業(yè)。
    公司擁有多項(xiàng)廢水處理技術(shù)：HJ系列高效微生物技術(shù)，HJFA羥基高級(jí)氧化技術(shù)、四相多級(jí)高級(jí)氧化反應(yīng)技術(shù)等。自主創(chuàng)新開發(fā)的高效專利微生物制劑--HJ系列高效微生物具有運(yùn)行成本低、脫氨氮效果顯著、剩余污泥少等特點(diǎn)；HJFA羥基深度氧化技術(shù)，具有反應(yīng)條件溫和、設(shè)備配置簡(jiǎn)單、降解程度徹底等特點(diǎn)；自主專利技術(shù)的四相多級(jí)高級(jí)氧化反應(yīng)技術(shù)廣泛應(yīng)用于生化后深度處理要求，具有低投入、控制靈活、運(yùn)行成本低等特點(diǎn)。上述技術(shù)廣泛適用于化工、焦化、制革、制藥、印染等高濃度、高氨氮、組分復(fù)雜、B／C比較低的難降解的工業(yè)廢水處理及回用工程。 
    在環(huán)保領(lǐng)域多年的辛勤耕耘過程中，公司始終倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)境污染治理技術(shù)，將科研成果迅速轉(zhuǎn)化成科技產(chǎn)品。公司以高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為技術(shù)支撐，以知名科研院所為技術(shù)依托，結(jié)合自主技術(shù)，開發(fā)創(chuàng)新了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的廢水處理工藝，并進(jìn)入了工程化實(shí)際應(yīng)用。
    公司始終堅(jiān)持“科學(xué)管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)至上、注重效率”這一管理理念，建立了一整套以工程質(zhì)量、施工安全為重點(diǎn)，工作效率、企業(yè)效益為核心的管理體制，為工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程調(diào)試、工程運(yùn)營(yíng)管理全過程提供強(qiáng)有力的保障。為客戶提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)，是我們一貫的服務(wù)宗旨，也使公司成為廣大客戶的最佳選擇。 
公司文化
誠(chéng)——即誠(chéng)實(shí)信用，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)客戶真誠(chéng)
善——即以善為先，獲取利益
勤——即心、手、腳、眼四勤。在公司內(nèi)勤懇，在公司外勤勞，客戶服務(wù)響應(yīng)快
精——即業(yè)務(wù)精湛、產(chǎn)品與技術(shù)獨(dú)到并領(lǐng)先 
職業(yè)發(fā)展
1.學(xué)習(xí)發(fā)展：每一名員工都有完善的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制
2.升職加薪：每一名員工都有有完善的晉升通道
3.生涯規(guī)劃：每一名員工制定明確的生涯發(fā)展規(guī)劃
你選的不僅是一份工作，更是一次機(jī)會(huì)，是一份發(fā)展！ 
待遇從優(yōu)
1.五險(xiǎn)一金：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金
2.工齡獎(jiǎng)：按年遞增工齡獎(jiǎng)
3.食宿：免費(fèi)提供工作餐，宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)
4.高溫補(bǔ)貼：按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼
5.公司活動(dòng)：不定期組織公司內(nèi)部活動(dòng)
6.過節(jié)費(fèi)：國(guó)家法定假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)
7.生日禮品：?jiǎn)T工生日贈(zèng)送精美禮品
8.拓展旅游：每年不定期組織戶外拓展、旅游
9.娛樂設(shè)施：有籃球、羽毛球等活動(dòng)設(shè)施
10.通勤車：提供上下班班車
11.休假：享受法定休假、年假、年度調(diào)休（特殊崗位除外）
12.年終獎(jiǎng)
13.年度體檢：每年享受免費(fèi)體檢一次
14.人身意外險(xiǎn)：除五險(xiǎn)一金外，公司免費(fèi)給員工購(gòu)買人身意外險(xiǎn) 

公司招聘程序： 
第一步：應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞 
第二步：簡(jiǎn)歷篩選 
第三步：應(yīng)聘者填寫公司人事招聘測(cè)試題 
第四步：通過測(cè)試者，用人部門電話初試（未通過的，發(fā)《辭謝通知》） 
第五步：通過用人部門電話初試的，發(fā)《面試通知》，由人事部門與用人部門聯(lián)合復(fù)試（未通過的，發(fā)《辭謝通知》） 
第六步：通過復(fù)試的，發(fā)《錄用通知》，詳細(xì)約定工資待遇、工作內(nèi)容等事宜（未通過的，發(fā)《辭謝通知》） 
第七步：應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)