職位描述：

崗位職責：
1、QC組的管理和工作安排，指導、監督、檢查IQC和IPQC的工作，掌握工作進度和達成情況，確保工作有效的執行和完成；
2、負責來料異常的處理跟進，參與供應商的管理、評審；
3、參與新產品前期質量策劃，從樣品驗證到量產全過程的產品質量評審、驗證、稽核
4、來料、制程、出貨等品質檢驗指引或標準文件的擬定
5、來料/制程/出貨異常，及客戶投訴 8D 等品質問題的系統分析改善和提高
6、維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤；
7、協助制定和執行內部培訓計劃，提高員工品質意識和技能水平

任職要求：
1、24-35歲，有做手機電池pack、充電頭、移動電源、平板電池等工作經驗者優先；
2、熟悉品質管控作業流程，熟悉客戶投訴處理程序，有良好的思維邏輯能力，溝通能力、產品品質控制計劃能力。（產品規劃、問題分析、處理、總結、改善）
3、精通QC七大手法、8D問題解決方法、PDCA、QCC等品質工具的運用
4、熟悉IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）
5、能獨立編輯品質各項文件，能獨立妥善處理客戶投訴（8D回復）
6、有較強的溝通協調能力、抗壓能力、踏實勤奮，服從領導安排；

職位描述：

請以崗位內容為準，謝謝！！

薪資待遇：月薪制6k-8k，具體面試時領導根據經驗、能力而定 
上班時間是8:00-17:30，26天制，周日休  試用期2個月
五險一金，有包食宿，宿舍是2人間，水電同宿舍人平攤 

崗位職責: 
1、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收售招聘信息，進行人員的招聘，選拔，聘用；
2、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，保管檔案; 
3、負責各類獎懲、KPI制度，節假日等公告攥寫、通知；
4、開展工入職培訓及各類內部培訓、公司聚餐、團建等活動的組織安排；
5、負責每月社保，公積金的申報與繳納，個人所得稅的計算和申報:
6、 協助員工的薪酬測算工作，確保數據準確性和及時性; 
7、負責管理5S生產車間，安全生產以及各類審廠工作；
8、協助上級完成其他行政、人力資源相關工作。 

任職要求: 
1、形象氣質佳，大專及以上學歷，人力資源，企業管理等相關專業優先: 
2、2年以上相關崗位工作經驗: 
3、熟悉國家有關勞咨福利相關法律，法規: 
4、熟練使用辦公軟件、擅長數據統計與分析，工作嚴謹、認真: 
5、具有良好的溝通能力，規劃和執行能力，組織協調能力，解決和分析問題的能力；
6、年齡要求35歲以下。

職位描述：

1.負責生產線自動設備的開停機、運行維護，根據生產工藝的要求，控制調節設備
2.負責設備的日常維護、保養及潤滑工作，并負責設備周邊的衛生管理工作
3.與各崗位協調工作，完成設備生產產品型號切換，保證完成生產指標
4.服從管理要求，根據生產計劃走。
5.完成領導安排的其他工作
要求：
初中級以上學歷20-35歲
1年以上自動化設備操作經驗
具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神