晟邦設計集團簡介：
高新技術企業(yè)。自2013年成立已來，其獨特的商業(yè)模式一直受資本青睞并連續(xù)獲得投資，目前估值過億。
晟邦設計集團堅持以設計思維為核心，深度融合產業(yè)鏈，形成了三大核心模式：
1）晟邦設計咨詢聯合20余家相關品牌服務商，形成了獨特的「以設計思維為核心構造品牌」服務模式，為企業(yè)設計清晰的品牌成長路徑，提供一站式解決方案，陪伴企業(yè)共同成長；
2）晟世實業(yè)結合晟邦設計和珠三角制造業(yè)的優(yōu)勢，聯合上百家制造商，形成了獨具競爭力的 「設計×制造商」模式，為品牌商提供好而不貴的高品質產品；
3）為了更好更快推動企業(yè)發(fā)展，晟邦聯合50余家投融資機構，構建了「設計×資本」獨特服務模式，讓企業(yè)更懂資本運作，讓資本更懂企業(yè)運營。匯聚企業(yè)、設計和資本三方的力量，讓商業(yè)項目有方向、有資金、有運營，從而更快獲得商業(yè)成功。
“好設計，也不貴”，是晟邦設計集團順應產業(yè)互聯網的發(fā)展趨勢，投資上千萬成立了互聯網設計平臺——「物設」，定位于輕奢級的產品設計平臺，為企業(yè)精準匹配設計師，于2017年在深圳國際設計周（蛇口價值工廠）上隆重發(fā)布。目前在家用電器、數碼電子、快消品、母嬰玩具、家居家具、裝備制造、醫(yī)療保健、交通出行八大領域，積聚了來自歐洲、美國、日本、韓國、臺灣和中國等全球優(yōu)秀設計師1000余名。
未來，晟邦設計集團將繼續(xù)聚焦「設計」主業(yè)，以設計興邦為己任，繼續(xù)堅持以“匯聚全球杰出商業(yè)創(chuàng)新人才，推動中國品牌成長”為使命，秉承“純凈為人、勤勉求知、創(chuàng)新做事”的核心價值觀，旨在成為引領全球商業(yè)創(chuàng)新的設計咨詢集團。
晟邦設計咨詢簡介：
晟邦，是一家“以設計思維為核心構筑品牌”，從而驅動商業(yè)發(fā)展的品牌咨詢公司，高新技術企業(yè)，國家AA級信用企業(yè)。
晟邦圍繞“商業(yè)創(chuàng)新指揮家”這一核心定位，針對中小企業(yè)的自身特點，不斷探索以設計思維為核心構筑品牌的深度服務模式，為企業(yè)設計清晰的品牌成長路徑，提供一站式解決方案，陪伴企業(yè)共同成長。
至今，晟邦已凝煉出自有方法「D-BBC設計興商系統(tǒng)」，在消費升級的環(huán)境趨勢下，晟邦以設計為核心，幫助企業(yè)快速洞察自身在市場中的商業(yè)機會，輔佐企業(yè)迅速成長為行業(yè)領導品牌，洞悉商業(yè)價值并量身構建出最契合企業(yè)的最佳商業(yè)模式，掌握資本運作規(guī)律為企業(yè)發(fā)展贏來源源不斷的動力。
晟邦設計咨詢以中國設計業(yè)十大杰出青年駱歡為核心，構建了一個國際化的商業(yè)創(chuàng)新團隊（其中40％為海歸設計創(chuàng)新人才、80%源于國際名校、95%以上具備3年以上工作經驗），近百人的設計咨詢團隊為智能硬件、大健康和金融三大領域的中國企業(yè)，提供了大量經典的商業(yè)案例。
晟邦設計咨詢全新的運營模式和綜合的服務能力，獲得了海爾、美的、聯想、中興、TCL、凱富、光彩、倍加潔、華大基因、科大訊飛等一大批全球知名品牌企業(yè)的青睞，并建立了深度的戰(zhàn)略合作關系。
晟邦參與的社會組織：
中國工業(yè)設計協(xié)會理事單位／深圳市工業(yè)設計行業(yè)協(xié)會副會長單位／深圳市企業(yè)家協(xié)會常務理事單位／深圳市投資商會會員單位
晟邦的三大優(yōu)勢：
一、 聚焦核心業(yè)務：以設計思維為核心，以產品為支撐，構造品牌
在如今集中高度情感文明的社會，人們愈來愈注重服務與體驗，每一步的商業(yè)呈現都需要精心設計。而爆款產品是構建企業(yè)品牌的基石和中流砥柱，區(qū)別于傳統(tǒng)以營銷為核心構建企業(yè)品牌系統(tǒng)的4A公司，晟邦設計咨詢團隊創(chuàng)建了以設計思維為核心，產品為支撐的全新品牌構建系統(tǒng)。 
二、新時代下商業(yè)成功的理論系統(tǒng)：「D-BBC設計興商系統(tǒng)」
「D-BBC設計興商系統(tǒng)」：在消費升級的環(huán)境趨勢下，晟邦以設計為核心，幫助企業(yè)快速洞察自身在市場中的商業(yè)機會，輔佐企業(yè)迅速成長為行業(yè)領導品牌，洞悉商業(yè)價值并量身構建出最契合企業(yè)的最佳商業(yè)模式，掌握資本運作規(guī)律為企業(yè)發(fā)展贏來源源不斷的動力。
三、擁有國際化的設計咨詢團隊：
晟邦以“中國設計業(yè)十大杰出青年”駱歡為核心，構建的品牌戰(zhàn)略、設計和營銷團隊 40%是海歸，其中80%畢業(yè)于上海交大、悉尼大學、中山大學等國際名校，95%以上有3年以上工作經驗，團隊平均年齡29.5歲。