中標聯成立于2000年,是目前國內最具影響力的從事企業管理體系咨詢、標準化咨詢以及風險管控咨詢的專業服務機構，是國內擁有最全面標準化系列軟件產品及解決方案的供應商，在基礎軟件領域公司具有更為深入的投入與研究，軟件框架平臺及工作流平臺、文檔管理平臺構成公司信息技術的“航空母艦”。
中標聯的獨特優勢在于，從公司成立之初就由高層管理者直接帶動咨詢產品和服務項目的研發。在我們所擅長的領域里，基于長期的業務積淀并應用先進的信息技術，公司創立了擁有自主知識產權的分析模型、分析方法以及管理思想。包括建立在企業核心業務流程基礎上的多管理系統整合；基于組合式分級風險評估的企業風險管理系統；以績效為導向的企業管理體系績效評估系統等。
中標聯在所專長的服務領域里專注于各行業的機遇、面臨的問題以及可應用的技術標準和管理模式，這樣，保證我們能夠在為客戶量身定制創新性解決方案的基礎上，為客戶提供務實、高效同時具有前瞻性的咨詢技術服務。
作為專業化、一體化咨詢的主要實踐者，中標聯堅持以協助客戶實現最終績效為導向，以持續的產品與服務創新為動力，逐步形成了具有自身特色的服務模式，并成長為企業管理體系咨詢、標準化咨詢以及風險管控咨詢領域中最具影響力的咨詢服務公司之一。    
中標聯的客戶很多是各自領域的領先者，其中包括世界五百強企業、國有大型企業集團、國家質量獎獲得企業等， 如聯想集團、松下、東芝、中石油、中石化、中海油、中化集團、大唐能源、神華寧煤集團、第一汽車、東風汽車、上海通用汽車、中遠集團、萬達集團等。中標聯的求真務實、進取創新的風格日益受到普遍的認同，并成為越來越多優秀企業的長期合作伙伴。我們的客戶有30%來自于老客戶推薦，同時30%以上的客戶保持了5年以上的咨詢服務。
基于企業管理的源頭需求，持續創新是我們發展的核心動力，我們伴隨客戶共同成長！
公司愿景
成為中國領先的企業管理體系咨詢、標準化咨詢和風險管控咨詢的服務機構
價值觀
以協助客戶實現最終績效為導向，不斷推行和追求最佳實踐 
核心競爭力 
方法與流程創新：“軟件加咨詢營造無競爭空間”，應用一流的軟件技術與創新的咨詢流程結合，打造自身獨有的方法論和技術構架； 
產品與服務創新：基于企業源頭性根本需求，不斷推出的創新性產品和服務；
運營與機制創新：以客戶價值為中心的項目管理機制，以培訓與發展為基礎的咨詢師能力考評機制，產品專業化和行業專業化為依托的業務發展模式；
文化與創新：尊重客戶價值、尊重員工價值、尊重社會價值為基調，營造中標聯獨有的企業文化。
企業文化：
尊嚴與從容；敬崗與愛國； 
坦誠與團結；責任與創新； 
求是與擔當；學習與分享。 
人才戰略：
用高尚的文化吸引人才 
用公平的待遇留住人才
用發展的機遇成就人才