衡陽智訊科技公司是一家專業經營LED電子顯示屏，智能家居、智能安防監控、智能廣播、對講、門禁、停車倒閘、綜合網絡布線、系統集成等工程項目的設計、施工和銷售為一體的綜合高科企業。公司自成立之日起，我們就以向客戶提供高質量的產品和良好的售前售后服務為己任，同時在公司的發展壯大過程中，不斷提高自身的設計和技術能力。已經完成多項系統工程，智訊科技的產品已經銷往各行各業，如房地產、酒店、賓館、KTV、醫院、廣告公司、百貨超市公司等。我們擁有高素質的管理隊伍以及專業的技術隊伍。嚴格的ISO質量控制體系，現代化的管理模式，完善的銷售網絡和良好的售前售后服務，是我們提供高質量產品和不斷發展的根本。我們發揮團隊的合作能力，以“品質、誠信”為本，以“服務客戶”為目標，追求永續經營，創建高品質服務水平，打造“智訊科技”的企業品牌。 企業文化 1、公司愿景 在未來5-10年的時間內，發展成為一個具備一定業內影響力的、專業化的工程公司。 業內影響力：業內影響力不是指公司的規模，而是指本公司對于外部市場和外部群體的結合程度和影響能力。具體表現在：在特定市場領域，對特定市場的影響、對業內人士的影響、對客戶的影響、對競爭對手的影響。 專業化：不求全，不求大，針對細分市場，培育業務的專業化；技術上、管理上、人才上、項目運作方式上的專業化。 2、公司宗旨 優質安全，高效服務優質安全：公司為客戶提供優良的工程項目施工質量。1、公司通過先進的技術裝備來保證工程項目的質量；2、公司通過具備豐富施工經驗的施工人員來保證工程項目的質量； 高效服務：公司通過合理的施工組織，通過工程項目施工流程的優化，通過對施工人員的績效考核，保證工程項目施工的效率和售后服務的及時。同時，公司的服務理念是急客戶之所急，想客戶之所想，這是公司和客戶保持持續合作的基礎。 3、公司精神 誠信 協作 務實 創新 誠信：XX公司要求員工保持誠信的公司精神，對工作誠信就是敬業，對企業誠信就是忠誠，對客戶和合作者誠信就是守信。 協作：在充分發揮員工個人才能的基礎上，強調溝通與協作，提倡個人智慧服務集體目標、局部發展服從整體規劃。同時，加強與客戶之間的協作，形成利益共同體和雙贏的局面。 務實：智訊科技公司強調員工工作要踏踏實實，為人要本本分分。務實是創新的基礎，沒有務實的公司精神為前提，就沒有創新。 創新：服務創新、技術創新、管理創新和組織創新是智訊科技公司持續發展的永恒主題，智訊科技公司鼓勵員工的創新行為，努力營造***、寬松、和諧等有利于創新的組織氛圍與機制。 4、公司作風 明 快 嚴 實 明：目標明確、責任清晰、信息共享、管理透明。 快：加強協同，優化流程，快速響應，雷厲風行。 嚴：嚴格標準，自覺自律，恪盡職守，超越自我。 實：實事求是，少說空話，多干實事，講求實效。 5、公司核心價值觀 以人為本、制度為綱，至誠至信、客戶至上，鼓勵競爭、公平公正，持續創新、追求***。 以人為本。公司即人。智訊科技是由人組成的集合體，智訊科技無人則止。智訊科技以人為本，始終把人的因素放在中心位置，時刻把調動人的積極性放在主導地位。在實現智訊科技經濟價值的同時，盡可能地發揮每個人的聰明才智，使員工得到全面的發展。智訊科技靠人。智訊科技的運轉必須依靠全體員工的智慧和力量。人的潛力極大，關鍵在于開發。 制度為綱。一份《獨立宣言》奠定了美利堅合眾國的立國之基，從此，美國基業長青。智訊科技的新發展，是以一套系統的管理制度為基礎的。不知道怎么做，那就找制度；制度不完備，那就完善制度，員工的一切行為都應該以制度為基礎，員工行為的對錯評判標準就是公司制度。 至誠至信。待客戶以誠信、待領導以誠信、待下級以誠信、待同事以誠信、待朋友以誠信，至誠至信，不管是工作還是生活，都是XX公司員工的為人準則。也許待人以誠，處事以信會失卻一些短期的小利益，但的確是人們之間長期交往和合作的基礎。智訊科技，誠信自在我心。 客戶至上。一、客戶永遠是對的；二、如果客戶錯了，參考***條。每一位客戶提出要求，必有其原因。我們不能盲目認為什么東西***正確，首先要做的是看看我們有什么不足，其次再溝通雙方的前提。 鼓勵競爭。智訊科技實行公開招聘、公開競聘、競爭上崗等形式的人才內部競爭機制，啟用優秀人才、淘汰不合格人員、防范和消除人員臃腫、結構凝滯及組織老化現象。 公平公正。智訊科技要求，公平公正地對待每一個人、每一件事。公道自在人心。 持續創新。只有不行動，才會不失敗。智訊科技鼓勵創新，贊賞變革的推動者，允許失敗，員工的任何創新活動，只要為了提高客戶滿意度和公司發展，在智訊科技都會得到贊賞并獲得所需條件，創新成功的員工是企業的英雄，創新失敗的員工決不會受到指責。沒有創新，就沒有發展。 管理創新是重要的創新活動。智訊科技強調制度的剛性原則，即以制度規制人，制度面前人人平等，制度的執行力度永不打折。但是，這并不意味著制度是僵化、一成不變的；制度創新始終是智訊科技發展歷程中***變革意義之舉，以保證公司制度在執行中的適用性、可操作性和與公司戰略發展相適應的匹配性。因此，智訊科技鼓勵員工對現有制度大膽提出改善或廢除的建議，對制度中不利于公司發展和順應環境變化的部分進行大膽的廢舊立新，以保證制度運作的效率與效益性。 追求***。我們不求***，但我們永遠要追求更好。我們做到***的方面，要做得比過去更好；我們做不到***的方面，我們也要力爭比過去有更大改進。我們永遠在提高是智訊科技的共同行為準則。