關(guān)于我們：
脈云 （Maiunsoft）是領(lǐng)先的數(shù)據(jù)管理服務(wù)提供商。自2014年成立以來，我們始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)、開放、創(chuàng)新、包容的企業(yè)精神，致力于成為全球一流的數(shù)據(jù)賦能專家，持續(xù)深挖企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件市場，并逐漸形成了以數(shù)據(jù)管理為核心、多場景應(yīng)用為主線的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。  
目前，我們已經(jīng)為包括中交集團(tuán)、CCDI、萬利達(dá)等來自于建筑、金融、教育、咨詢、運(yùn)輸?shù)?個(gè)行業(yè)的100多家單位客戶提供服務(wù)，協(xié)助客戶改善運(yùn)營效能并發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機(jī)會(huì)，樹立了良好的口碑。目前，脈云擁有上海和西安兩個(gè)辦公基地，先后與阿里、華為、騰訊、微軟、亞馬遜、中軟等多家知名公司建立了緊密合作關(guān)系。
18年初，脈云在進(jìn)一步夯基于數(shù)據(jù)管理的技術(shù)研發(fā)能力的基礎(chǔ)上，提出聚焦微需求、開發(fā)輕應(yīng)用的平臺(tái)化戰(zhàn)略，并組建了能力發(fā)展部，著力大幅度提升團(tuán)隊(duì)在需求提煉、場景應(yīng)用、模式創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)四個(gè)方面的能力。
 
企業(yè)精神：
務(wù)實(shí)：從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)開始，做實(shí)事、重實(shí)效，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件小事，由小及大，由少積多；
開放：保持開放心態(tài)，虛心向客戶、合作伙伴和競爭對(duì)手學(xué)習(xí)，從工作中總結(jié)，從成功和失敗中反思，不斷取得方法論的提升；
創(chuàng)新：以用戶價(jià)值為依歸，不輕信、不盲從、獨(dú)立思考、自主決斷，敢于打破固有陳規(guī)，追求事物的本來面目和真實(shí)狀態(tài)；
包容：接納、包容個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、客戶、伙伴、對(duì)手及社會(huì)之不同，主動(dòng)融入，明確自身定位，求同存異、相互信賴、相互依靠、相互支持、共同發(fā)展。
 
用人政策：
公平：是指每一位員工都均等的享有公司內(nèi)部的一切機(jī)遇與挑戰(zhàn)；
公正：是指公司對(duì)于每位員工的處理都依托于基本的管理制度；
公開：是指所有的錄用和解聘工作都采用公開透明的工作機(jī)制。