推薦人：希望以往公司負責人或者副總經理、銷售總監有推薦信;
我們是華為金牌，希望能負責政府、金融、醫療、教育、廣電媒資等等行業大客戶銷售（具備某行業資深屬性），希望能從頭開始學習和放平心態；依據自身的資源和公司的資源，需要付出足夠的努力，3個月~6個月能上手；我們目前有足夠的客戶信息以及相關資源，從不斷的電話溝通開始到拜訪用戶，只要把握好3~5個客戶，掌握一定基數的項目信息，就基本上可以完成當年的任務；這當然是需要挑戰的，需要付出足夠的努力；
銷售一切都是以業績說話，當然公司回給足一定的適應期限（3個月~半年） ；
試用期 一般不超過1個月；
試用期后（如果能很好適應公司，能勤奮自主、聰明的開發客戶具備一定的公關能力可以靈活處理相關；試用期后合同1年 ，需要簽訂一定的任務  ，第一年需要付出一定的努力 ，所以你作為一個銷售可以去評估難度 ；
具體計算方式可以郵件或者電話溝通；
目前我們是華為金牌 經營華為全線產品 華為三鉆服務商 ，只要按照公司的安排和付出努力 ，任務是可以達到的 ；目前華為在國內的勢頭還是不錯的 ；
公司配合公關，公司有奔馳S350級別的商務用車，有20人左右的技術服務團隊售前售后支持銷售，前期有詳細師徒制一帶一對接師傅帶領；
我們認為學歷不重要 學習能力才重要 ;
需要應酬（客戶、廠商、合作伙伴）、公關（對于油鹽不進的客戶，需要你百折不撓的死磕精神，臉皮薄者慎重）、死磕能力；
對于目標、方法論、執行力有深刻理解；（能聞到客戶項目信息，能根據客戶需求整合公司、廠商資源提供解決方案、能約用戶一次二次三次拒絕繼續約客戶交流還不能讓客戶煩你、對于目標設定后方法論有清晰步驟且百折不撓的執行力）；
需要GTD系統工具支撐；需要多線程的工作大腦、（需要有計劃、需要有規劃、需要有戰略戰術；需要周密的時間、日程計劃與安排，較強的執行力）精通熟練使用一款GTD工具；
我們是和華為合作，需呀理解以客戶為中心、以奮斗者為本、長期保持艱苦樸素的思想精髓；最好去讀讀相關書籍，比如《下一個倒下的會不會是華為》；
能把公司利益放在最高位置，能恪盡職守；我們需要的是有想象力創新精神的工作方式，提供差異化的服務，能真正站在用戶的位置，考慮用戶的價值，幫組用戶實現價值；
我們是一家精于技術的解決方案提供商；提供差異化的服務繼而產生不可替代性；
用互聯網的工具和思維方式，武裝自己，從傳統的模式過渡到互聯網+的新型模式，我們需要志同道合的有識之士加入；
如果想挑戰一下 ，我們先安排一下 第一次面試；