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　　人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā)，圍繞人才隊伍建設(shè)，針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)，構(gòu)成人才標準、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。

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