廣東通驛高速公路服務(wù)區(qū)有限公司（以下簡(jiǎn)稱通驛公司）成立于 2000年9月7日，是廣東省交通集團(tuán)授權(quán)在全省范圍對(duì)集團(tuán)獨(dú)資或控股的高速公路服務(wù)區(qū)，實(shí)施規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理一體化的連鎖經(jīng)營(yíng)國(guó)有企業(yè)。注冊(cè)資本1億元，截止2017年6月，公司擁有服務(wù)區(qū)（含停車區(qū)）214個(gè)，員工3000余人。18座粵運(yùn)能源加油站與新高速同步開通；線上線下經(jīng)營(yíng)發(fā)展“樂驛”連鎖便利店，門店逾336家。截止2025年，粵運(yùn)能源自建自營(yíng)加油站將達(dá)到50座，收回發(fā)包期到期加油站41座，通驛公司即將迎來新的發(fā)展高峰期。“粵運(yùn)能源”勵(lì)志打造成品油、LNG加氣站、充電樁等業(yè)務(wù)為一體的高速公路能源站。現(xiàn)招聘一批致力于高速公路加油站工作的優(yōu)秀員工。
一、招聘崗位、待遇
1、加油站經(jīng)理
年齡25-40周歲，男，身高1.65M以上，女，身高1.55M以上，大專及以上學(xué)歷，需3年以上加油站經(jīng)理（站長(zhǎng)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有《危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人證或安全管理人員證》者優(yōu)先考慮，月工資9000-12000元。
2、加油站主管
年齡25-40周歲，男，身高1.65M以上，女，身高1.55M以上，大專及以上學(xué)歷，需2年以上加油站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有《計(jì)量證》者優(yōu)先考慮，月工資4600-6300元。
    3、加油站收銀員、加油員（營(yíng)業(yè)員）
   年齡18-40歲，男，身高1.65M以上，女，身高1.55M以上，，初中以上學(xué)歷，有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。月工資3300元-4400元，擔(dān)任收銀員時(shí)另有崗位津貼200元/月。
    注：應(yīng)聘者需符合國(guó)家計(jì)劃生育政策法規(guī)規(guī)定的錄用條件。
二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景
    由于公司還處在經(jīng)營(yíng)的擴(kuò)張和成長(zhǎng)期，能為員工提供寬闊的職業(yè)晉升前景，致力于高速公路服務(wù)區(qū)事業(yè)的員工經(jīng)公司培訓(xùn)、培養(yǎng)后能走上相應(yīng)的管理崗位，其待遇也隨著崗位的晉升而提高。
三、生活條件
    包吃包住，員工宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，并配套食堂、閱覽室、娛樂室、健身設(shè)備、籃球場(chǎng)等生活?yuàn)蕵吩O(shè)施。
四、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：
    公司嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買社保、住房公積金及購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。
五、工作時(shí)間與休假
1、工作時(shí)間：實(shí)行輪班工作制，每班工作8小時(shí)；
    2、休假：實(shí)行輪休制，月休6天，在國(guó)家法定節(jié)假日安排加班，加班費(fèi)按國(guó)家法律規(guī)定計(jì)算；員工工作滿一年后，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。
六、其他福利：
1、公司每年有職業(yè)提高性的技能培訓(xùn)和管理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、每年免費(fèi)安排體檢；
3、國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)；
4、員工工作滿一年后，每年憑發(fā)票報(bào)銷床上用品費(fèi)用；
5、每年不定期組織各種員工活動(dòng)，每年享有節(jié)日活動(dòng)費(fèi)；
6、公司年度計(jì)生、安全、綜治管理工作考核合格，發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)及綜治獎(jiǎng)。
七、工作地點(diǎn)：
廣東省內(nèi)高速公路沿線服務(wù)區(qū)加油站。