職位描述：

職位描述:
該職位為管理工廠全面品質(zhì)

任職要求:
1、大專以上文化，具有品質(zhì)經(jīng)理 3 年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，在手機(jī)及五金雜件制造行業(yè)的品質(zhì)管理優(yōu)先“
2、具有豐富的品質(zhì)管理工具應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)，熟悉APOP/CP，PPAP，F(xiàn)MEA，SPC，MSA.6西格瑪，7S等 QC工具并運(yùn)用到實(shí)際工作中
3、熟悉和了解質(zhì)量管理體系，如ISO9001，ISO14001，TS16949 并具有運(yùn)行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助總經(jīng)理結(jié)合公司的實(shí)際情況去建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)
4、對(duì)測(cè)量?jī)x器如 2.5 次元，3 次元及常用測(cè)量工具熟悉
5、對(duì)供應(yīng)商及客戶管理較為熟悉，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力
6、制定公司的質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)公司品質(zhì)改善，并跟蹤實(shí)施效果，使之不斷的改善產(chǎn)品質(zhì)量
7、負(fù)責(zé)公司各部門的質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部的質(zhì)量管理體系的審核(產(chǎn)品審核，過(guò)程審核)，制定和完善各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施“
8、能組建穩(wěn)定高效的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)的推動(dòng)和完成公司各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、	負(fù)責(zé)組織評(píng)審團(tuán)隊(duì)對(duì)立項(xiàng)后的新產(chǎn)品要求評(píng)估，記錄評(píng)審內(nèi)容并編輯DFM報(bào)告發(fā)送給客戶
2、	召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和交樣計(jì)劃（點(diǎn)檢資源
3、	負(fù)責(zé)組織客戶端及廠內(nèi)結(jié)構(gòu)工藝變更會(huì)議，并輸出相關(guān)文件（PCN/ECN），變更資料整理上傳并通知相關(guān)部門
4、	負(fù)責(zé)推動(dòng)QE召開(kāi)試產(chǎn)總結(jié)會(huì)，針對(duì)試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析并制定改善措施
5、	負(fù)責(zé)新項(xiàng)目資料建立
6、	負(fù)責(zé)客戶端承認(rèn)書(shū)資料編輯整理
7、	負(fù)責(zé)召開(kāi)量產(chǎn)說(shuō)明會(huì)及量產(chǎn)前文件資料審核發(fā)行受控（SOP、POP、BOM、工程圖）
8、	負(fù)責(zé)委外工序開(kāi)發(fā)及廠商承認(rèn)
9、	負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段投料情況和產(chǎn)出情況，關(guān)閉相關(guān)問(wèn)題點(diǎn)
10、	負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)各階段制程的工藝優(yōu)化，異常處理跟進(jìn)，直到項(xiàng)目結(jié)案

任職條件
1、	大專或本科以上相關(guān)學(xué)歷，大專畢業(yè)工作5年以上，大學(xué)畢業(yè)3年以上，從事項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作2年以上，有手機(jī)外觀件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、	會(huì)一種3D軟件，精通CAD軟件，會(huì)Ofice相關(guān)軟件，熟練運(yùn)用PPT
3、	能吃苦耐勞
4、	非常熟悉五金小件和雜件加工流程開(kāi)發(fā)流程，會(huì)處理相關(guān)問(wèn)題
5、	對(duì)供應(yīng)商及客戶管理較為熟悉，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力
6、	有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先

職位描述：

學(xué)歷:大?；蛞陨?年齡:40歲以內(nèi)
性別:不限
薪資待遇:9.5K-11K（月薪/26天制）
技能要求:
1.應(yīng)用品質(zhì)改善工具：掌握PDCA、TS五大工具及品質(zhì)七大手法等，分析問(wèn)題并制定改進(jìn)措施。
2.技術(shù)工程背景：熟悉CNC/NC/表面處理等工藝，具備一定的技術(shù)背景，理解和分析工程問(wèn)題，評(píng)估產(chǎn)品可靠性。
3.溝通協(xié)調(diào)能力：與多個(gè)部門協(xié)作，建立良好的溝通能力，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
4.數(shù)據(jù)分析能力：有效分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提前預(yù)警。
5.問(wèn)題解決能力：運(yùn)用8D、糾正措施、QCC等工具分析和解決質(zhì)量問(wèn)題。