職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、原料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，30歲-40歲；
2、10年以上原料行業(yè)工作經(jīng)驗，10年以上大型原料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗，精通原料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

職位描述：

吃苦耐勞、有上進(jìn)心、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排
兩班倒 坐班