一、上班作息：

08:00—12:00   13:00—17:00       加班17:00—19:00 （白班）

20:00—24:00   凌晨01:00—05:00 加班05:00—07:00 （夜班）

1.上班需提前十分鐘到車間做好上下班交接準備

2. 每天上班只需打兩次卡（中午無需打卡）即早晚一次 

3.每月因個人原因而漏打卡的只有一次簽卡機會且必須在24H內補簽 

員工忘記打卡、漏打卡等現象，第一次按正常簽卡，第二次簽卡的樂捐50元、第三次簽卡的樂捐100元，超過三次簽卡的當無效簽卡處理（當日無工時按調休處理）,停電卡機異常，打重卡不算在內。

4.遲到：于規定上班時間推遲到崗則視為遲到；

5.早退：于規定下班時間提前離崗則視為早退；

 遲到/早退，月累計10分鐘，扣4小時出勤工時

6.曠工：

1.遲到或者早退超過30分鐘，按照曠工半天處理；

2.不辦理任何請假手續以及請假未經批準于規定時間內不到崗者視為曠工。

3.員工請假已滿逾期未歸且未續假的按曠工處理。

連續曠工3天或月累計曠工達5天的，按自離處理，公司自動解除用工關系，凡曠工者每曠工一天按三天標準扣除工資。

二、關于中途休息（離崗）:  

         每次為≤15分鐘，一天2-3次。

三、關于月休息

  公司實行調休制，每月上班為26天，如有想調休員工請提前與管理干部溝通。

四、進出大門門禁  1:30—5:00（凌晨）禁止進出。

     員工自入職之日起，至離職之日終止，必須依照公司規定進行考勤與工作；

員工應嚴格遵守考勤規定，在指定的考勤機打卡，按時出勤，不得遲到、早退（違者依照公司規定予以開除處理）。未經責任主管確認的刷卡記錄，不能作為員工正常工作時間外出工作出勤依據。員工工作時間內，不準擅離工作工作崗位；工作時間內不準處理個人私事，如因私事需要辦理，必須依規定請假，如因公務需要離開工作場所，必須向直屬主管或代理人申請報備，否則以擅離工作崗位論