職位描述：

工作職責(zé)：
1、指導(dǎo)門(mén)店使用訂貨平臺(tái)、業(yè)績(jī)寶、微商城等信息化工具，并對(duì)使用效果進(jìn)行跟進(jìn)；
2、配合總部線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行、內(nèi)容分發(fā)，并進(jìn)行效果反饋；
3、培養(yǎng)門(mén)店線(xiàn)上引流、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力，指導(dǎo)門(mén)店具備基礎(chǔ)線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)及轉(zhuǎn)化能力；
4、指導(dǎo)門(mén)店會(huì)員數(shù)據(jù)管理，并進(jìn)行用戶(hù)行為分析，為會(huì)員權(quán)益開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品迭代等提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有耐心，具良好的溝通表達(dá)能力，能夠與服務(wù)客戶(hù)進(jìn)行良好溝通；
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與對(duì)接部門(mén)進(jìn)行良好協(xié)作；
4、有數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
5、具強(qiáng)烈的用戶(hù)需求意識(shí)，洞察用戶(hù)心理，自驅(qū)力強(qiáng)，有上進(jìn)心，愛(ài)學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案，并有效執(zhí)行，把控營(yíng)銷(xiāo)各節(jié)點(diǎn)，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)收目標(biāo)，擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案，并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施
4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的*新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)及各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣等，并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)，采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
7、建立健全營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理；
8、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作績(jī)效；
9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
10、對(duì)各種茶都有一點(diǎn)了解，能品鑒更好，尤其是普洱茶。
任職資格：
1、具備大型快消品企業(yè)5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，全日制本科或以上學(xué)歷，擁有良好的茶業(yè)行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、擁有一定的客戶(hù)與渠道資源；
3、有一定的親和力與溝通能力；


4、年齡要求35—45歲；
5、能適應(yīng)全國(guó)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào):
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票:
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò),
6、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，審核應(yīng)收應(yīng)付，核算工資固定資產(chǎn)的管理與監(jiān)督審核。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神:
5、有2年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，必須熟練操作用友系統(tǒng)。