職位描述：

工作內(nèi)容：
1.生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析和評(píng)估現(xiàn)有生產(chǎn)流程，找出效率低下和浪費(fèi)的環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，以提高生產(chǎn)效率、降低成本和縮短生產(chǎn)周期。
2.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定:制定和維護(hù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過(guò)程的一致性和質(zhì)量穩(wěn)定性。
3.生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì):參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)線布局，以提高物料搬運(yùn)效率、減少在制品庫(kù)存和提高空間利用率。
4.工時(shí)研究與定額:通過(guò)工時(shí)研究和動(dòng)作分析，確定合理的工時(shí)定額和工人操作方法，以提高生產(chǎn)效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5.產(chǎn)能規(guī)劃與評(píng)估:根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和生產(chǎn)計(jì)劃，評(píng)估工廠產(chǎn)能，提出產(chǎn)能提升或調(diào)整的方案。
6.設(shè)備與工裝夾具選型:參與設(shè)備和工裝夾具的選型，確保其與生產(chǎn)需求匹配，并提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
7.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，解決生產(chǎn)中的問題，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
8.培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)方法和流程的培訓(xùn)，提高員工技能和工作效率。
9.項(xiàng)目管理:參與新產(chǎn)品導(dǎo)入、生產(chǎn)線改造等項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間、成本和質(zhì)量管理。
10.持續(xù)改進(jìn):推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。                                                任職條件：
1、IE相關(guān)專業(yè)或有3年以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、了解工廠布局、懂生產(chǎn)流程和工藝、會(huì)制作標(biāo)準(zhǔn)化流程和文件；
3、性格開朗，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)PMC制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上食品公司生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)，精通食品生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1、男女不限，50周歲以下；
2、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)傳染疾病；
3、工作態(tài)度良好，能服從安排；

集體計(jì)件，綜合收入4500-7500元左右
包吃住，宿舍有空調(diào)熱水器