職位描述：

崗位職責：
1.組建外貿團隊，制定外貿管理及工作制度。
2.設立外貿團隊銷售目標，制定激勵制度，確定銷售策略。
3.主持外貿部門會議，考核月度 .季度和年度業績。
4.接待訪廠VIP客戶，主導外貿談判。
5.籌備并參加國內外展會。

任職要求：
1、年齡27歲至40歲以內，有5年或以上外貿管理工作經驗；
2、熟練使用英語，具備良好的外貿函件功底、流暢的口語溝通能力。；
3、熟悉阿里國際站 .獨立站等平臺運營及操作，能用Google .Facebook.Linkdin等社媒開發客戶

職位描述：

崗位職責：
1.組建外貿團隊，制定外貿管理及工作制度。
2.設立外貿團隊銷售目標，制定激勵制度，確定銷售策略。
3.主持外貿部門會議，考核月度 .季度和年度業績。
4.接待訪廠VIP客戶，主導外貿談判。
5.籌備并參加國內外展會。

任職要求：
1、年齡25歲至40歲以內，有5年或以上外貿管理工作經驗；
2、熟練使用英語，具備良好的外貿函件功底、流暢的口語溝通能力。；
3、熟悉阿里國際站 .獨立站等平臺運營及操作，能用Google .Facebook.Linkdin等社媒開發客戶

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司產品的銷售及推廣;
2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3.開拓新市場,發展新客戶;
4.負責銷售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負責銷售產品的銷售活動策劃和執行,完成銷售任務; 
6.負責客戶的產品開發工作；

任職要求：

1、年齡25歲至35歲以內（男女不限），有3年或以上銷售工作經驗，邏輯思維和語音溝通能力佳；
2 、有3年或以上電子行業或者電源、排插、連接器行業銷售經驗者優先；
3、能吃苦   抗壓   有責任心 ，能服從公司合理安排；
4、自帶車  需自駕車拜訪客戶 公司提供油卡（電車每月?助1500元）差旅和過路費報銷；
5、年銷售業績600萬以下2個點提成   超過的部分按3個點提成 。