職位描述：

【招聘崗位】品質(zhì)部經(jīng)理
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本崗位的硬性要求：有真空鍍膜行政同崗位工作經(jīng)驗5年及以上。

【崗位職責(zé)】
1、? ? 策劃、建立、實施、保持和改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系，并組織實施（體系運(yùn)行達(dá)成率）；? 
2、? 負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，建立并監(jiān)測有關(guān)質(zhì)量體系的績效目標(biāo)（體系運(yùn)行達(dá)成率）；
3、? 組織編制公司質(zhì)量體系各級文件，及時評審、修改和發(fā)行（體系運(yùn)行達(dá)成率）；
4、? 負(fù)責(zé)制程品質(zhì)、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作（體系運(yùn)行達(dá)成率）；
5、? 組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作（外部檢測）；
6、? 制定產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施（客訴次數(shù)、客戶退貨率）；
7、? 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作（質(zhì)量成本分析）；
8、? 制定客戶回訪計劃，分析處理客戶投訴及品質(zhì)異常（客訴次數(shù)、客戶滿意度）；
9、? 負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行（重大品質(zhì)異常）；
10、??????? 負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作（儀器定期校準(zhǔn)）；
11、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)（測試存檔記錄資料完整性）；
12、??????? 收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，問題分析和質(zhì)量匯報（重大品質(zhì)異常）；
13、??????? 負(fù)責(zé)檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作；
14、??????? QC部門有效運(yùn)行能按期、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃（計劃達(dá)成率）；
15、??????? 制定樣板的標(biāo)準(zhǔn)并跟進(jìn)生產(chǎn)完成（樣板一次達(dá)成NG次數(shù)）；
16、??????? 供客及內(nèi)部色片定期更換，客戶要求提供的第三方各項測試定期送檢；（客戶滿意度）
負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。
【人才畫像】
1、? 大專以上學(xué)歷，10年以上大型制造行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上電鍍或表業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；有大型外資企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、? 有戰(zhàn)略眼光、格局胸懷、領(lǐng)導(dǎo)力、管理體系化、人才復(fù)制能力。
3、? 能全面管理技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、控制、監(jiān)督、檢驗、分析、鑒定等工作；
4、? 能合理的進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管理體系設(shè)計和研究，并對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督實施；
5、? 熟悉ISO及相關(guān)質(zhì)量控制方法，如：QC七大手法、FMEA(失效模式及后果分析)、SPC（數(shù)據(jù)統(tǒng)計）、6Sigma（零缺陷）、AQL標(biāo)準(zhǔn)等知識；
6、熟悉膜層各項性能測試標(biāo)準(zhǔn)；
7、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達(dá)能力；
8、受過物流管理、品質(zhì)管理、團(tuán)隊管理、ISO、QC80000、ROHS、WEEE等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
9、熟練運(yùn)用辦以軟件。

職位描述：

【招聘崗位】：業(yè)務(wù)員（專職/兼職）
【薪酬】：面議（高于行業(yè)水平）
【崗位要求】
1．市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡30-40歲。 
2. 有真空鍍膜行業(yè)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗，有一定的客戶資源。
3. 有較強(qiáng)的市場洞察能力、熟悉客戶管理、極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和抗壓能力。
4. 良好的溝通與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進(jìn)、實施；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制方案和工作計劃；
5、負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗記錄；
6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報告并提出整改意見；
8、負(fù)責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。

任職要求：
1、從事五金鐘表，產(chǎn)品機(jī)加工及表面處理行業(yè)。
2、熟悉電腦操作，可獨(dú)立制作簡單SOP/SIP,PPT、處理圖片、文字輸入、數(shù)據(jù)匯總。
3、各類項目指標(biāo)的周報、月報和報表作成。
4、高中或以上學(xué)歷、18-38歲、反應(yīng)敏捷、有團(tuán)隊精神、服從工作安排。能適應(yīng)加班。