職位描述：

任職要求：
1.統招大專以上學歷；
2.有2年以上SMT生產主管工作經驗；
3.有上進心，學習能力強，有團隊意識和團隊管理能力；
4.具有較強的宏觀調控能力、內部協調能力以及與其他部門間的溝通能力，有較強的質量意識，了解每日生產任務達成情況以及產品品質情況。

崗位職責：
1.主要負責BU1-SMT部車間運轉，服從上級領導管理，做好SMT車間的管理工作和相關部門間的協調工作;
2.確保生產的產品質量符合規定的要求;主導早會議程，根據生產計劃組織安排生產，合理安排人員，提升生產效率；
3.負責每日生產達成情況以及產品品質情況進行匯總生產異常 問題反饋與處理；
4.現場對各項制度要求的落實及貫徹，掌握生產進度，保證生產計劃按時完成，宣導公司紀律，針對違反規定的要立即糾正并予以處罰，對管理員進行定期培訓和指導考核，配合現場管理更好的引導員工作業;生產協調本部門間的相互協調，包括工作任務，權限關系，還有部門與部門之間相互協調，通過協調作用而達到有效執行。
貼片、測試

職位描述：

崗位職責：
1、根據客戶產品要求/產品特性制定QCP、檢驗指導書、檢驗標準類文件；
2、指導QC檢驗，新產品標準培訓；跟進試制問題點閉環改善，新項目進階評審，新線體導入審核，人員資質、產線軟硬件稽查
3、審核產品質量控制計劃（QCP工程圖），審批產品檢驗標準和作業指導書，評估檢驗工裝治具的效用，按客戶要求輸出所負責產品的質量報告
4、擬定項目檢驗指導文件，根據產品質量報表，運用統計手法促進品質提升
5、組織對產品質量問題進行分析，并提出改進措施，及時改進落后工藝及不規范操作，生產、IPQC、FQC發現的過程/產品缺陷，監督指導分析和處理過程，跟蹤問題閉環；產品直通率指標提升改善
6、依據物料/產品試產要求，跟蹤回復試產結果；指導內外部審核及糾正、預防措施的實施；依據產品制程可靠性/ORT要求，審批產品制程可靠性/ORT實驗方案
7、組織客訴信息調查；組織各部門對客訴問題進行追溯；引導責任部門進行客訴回溯并輸出8D改善報告；進行客訴報告審核并進行回溯，追蹤客訴改善措施的落實
8、對本部門PQE技術員/QC進行技能培訓；對產線外觀崗位QC提供技能培訓支持；客戶要求的特殊檢驗技能的專業指導及培訓；完成領導交辦的其它工作

任職資格：
3年及以上SMT質量相關管理經驗，精通：QC七大手法、8D報告、5M1E、5WHy分析；熟練應用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA運用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485體系的碁本運作；了解：APQP、PPAP、Six Sigma；出色的團隊合作精神；嚴謹細致，較強抗壓能力和責任感；具備良好的溝通協調能力，善于思考；適應環境能力強、有很強的自我約束力和執行力

職位描述：

崗位職責:
1、根據生產計劃及上級工作安排擬合理有效的工作計劃。
2、對各項工作的完成狀態及時進行輸出匯報，對工作完成質量及及時率進行總結并改善，對異常狀況進行處理與反饋。
3、根據生產計劃及變動對工作計劃進行適當并合理的調整與安排。
4、參與新產品試制，依研發和工藝要求，分析和提出新產品的風險改善控制點，并推動研發、工藝、來料質量改善。
5、協助工程師編制產品工藝規程，崗位操作法等技術性文件。
6、對違反工藝規程，崗位操作和工藝紀律的行為進行制止及處罰建議。
7、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產技術相關問題。
8、完成上級交辦的其它任務。

任職要求:
1、統招全日制大專以上學歷，相關工作經驗3年以上，會使用日常分析儀器，如萬用表、顯微鏡等。
2、掌握 PY提升的重要性，當PY波動時應具備分析和改善能力。
3、獨立完成試制過程中問題點收集、反饋及輸出并跟進改善效果
4、掌握質量改善流程與數據分析方法(如QC七大手法，DFMEA、PFMEA、CP、QCC、6Sigma等)。
5、工藝材料及可靠性失效分析相關知識。
6、獨立完成生產質量問題的持續改善工藝能力提升及工藝路標規劃與落實。
7、掌握 SMART 相關知識和運用。
8、協助提升試制過程的良率至量產水平及以上。
9、掌握終端產品的組裝工藝技術、ESD、IT、人員資質、返修及ORT等標準。
10、具備質量工程工具的培訓能力，比如PFMEA、SWHY等。
辦公地址：東莞大朗鎮利祥路62號以諾工業園二期