職位描述：

崗位職責(zé)：
 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理工作，包括但不限于項(xiàng)目推進(jìn)、需求梳理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等；
 2、制定并實(shí)施研發(fā)管理制度及流程，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)行規(guī)范和優(yōu)化，提高研發(fā)效率；
 3、建立和完善研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)和職責(zé)分工體系，保障研發(fā)隊(duì)伍高效有序地開展各項(xiàng)工作；
 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)開發(fā)、新產(chǎn)品試制與評(píng)審等工作，組織解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理，定期組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展； 
6、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、年度工作計(jì)劃以及年度總結(jié)報(bào)告； 
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
 崗位要求：
 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上技術(shù)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 
2、熟練使用 Pro/E、UG 或 AutoCAD 軟件，熟悉電路設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 
3、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；
 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及高度的工作熱情；
 5、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)可靠、吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

備注：必須是做電動(dòng)搖椅專業(yè)的人才

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)積極負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)，開模前評(píng)估，試模檢討以及試產(chǎn)／模具驗(yàn)收；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的首件實(shí)裝及產(chǎn)品改型后的第一次實(shí)裝；
3、參與OTS樣件及小批量試生產(chǎn)，積極改進(jìn)，確保量產(chǎn)階段的產(chǎn)品具備可生產(chǎn)性；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù)，出具相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料（BOM結(jié)構(gòu)圖）及簽板，確保結(jié)案資料完整準(zhǔn)確；
5、對(duì)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，通過改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、改進(jìn)材料、增加零件的通用性控制成本；
6、制作并更新生產(chǎn)用的作業(yè)指導(dǎo)書，保證作業(yè)員的作業(yè)方法與作業(yè)指導(dǎo)書吻合；
7、針對(duì)客戶指摘的問題點(diǎn)，及時(shí)響應(yīng)并積極改善；
8、完成上級(jí)安排的其他工作；
9、獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
10、熟練運(yùn)用Pro/E（Creo）、CAD、Office等辦公軟件。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備3-5年機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉嬰童產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等；
4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品開發(fā)流程；
5、有童車及嬰童產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)五金管件樣品制作，會(huì)彎管機(jī)，會(huì)沖床，會(huì)氧焊等焊接，懂管件成型工藝，試模具，整理五金模具問題，給出改善方案，配合結(jié)構(gòu)工程做手樣品，
2.管件成型完后產(chǎn)品組裝，試配，總結(jié)評(píng)估產(chǎn)品是否可量產(chǎn)
 3.跟進(jìn)產(chǎn)品保證，保證自己的產(chǎn)品順利生產(chǎn)