職位描述：

崗位職責?
1、成本戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司戰(zhàn)略目標，制定全局性成本管理策略，構建科學的成本管控體系，推動降本增效目標達成，提升企業(yè)市場競爭力。?
2、成本管理體系搭建：主導建立、完善成本核算、分析、控制流程與制度，引入先進成本管理方法（如作業(yè)成本法、目標成本法），確保成本管理標準化、規(guī)范化。?
3、預算與成本控制：統(tǒng)籌年度成本預算編制，分解成本指標至各部門；監(jiān)控預算執(zhí)行，定期分析成本數(shù)據(jù)，識別潛在風險與優(yōu)化點，及時調(diào)整成本控制策略，確保成本目標實現(xiàn)。?
4、跨部門協(xié)同管理：協(xié)同生產(chǎn)、采購、研發(fā)、銷售等部門，參與新產(chǎn)品定價、項目投標、供應商談判等環(huán)節(jié)，提供專業(yè)成本分析與決策支持，平衡成本與業(yè)務發(fā)展需求。?
5、成本分析與決策支持：深度剖析成本結構與變動趨勢，編制成本分析報告，為管理層制定戰(zhàn)略決策、資源配置提供有力依據(jù)；針對重大成本項目，開展專項調(diào)研與優(yōu)化方案設計。?
6、團隊管理與建設：負責成本管理團隊組建、培訓與績效考核，提升團隊專業(yè)能力；優(yōu)化團隊分工與協(xié)作流程，營造高效、專業(yè)的工作氛圍。?
任職要求?
1、教育背景：財務管理、會計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科及以上學歷；注冊會計師（CPA）、注冊管理會計師（CMA）、高級會計師等資質(zhì)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：8 年以上成本管理或財務管理工作經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗；具備制造業(yè)成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、專業(yè)能力：精通成本會計、預算管理、財務分析等專業(yè)知識；熟悉行業(yè)成本構成與運作模式，具備敏銳的成本洞察力與風險預判能力；熟練使用 ERP 系統(tǒng)、財務軟件及數(shù)據(jù)分析工具。?
4、綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與決策能力，能從全局視角規(guī)劃成本管理；出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，可有效推動跨部門協(xié)作；具備較強的抗壓能力與創(chuàng)新意識，適應快速變化的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責?：
1、成本核算與數(shù)據(jù)管理：負責收集、整理生產(chǎn)、采購、倉儲等環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù)，運用專業(yè)核算方法（品種法、分批法等），精準計算產(chǎn)品或項目總成本與單位成本，編制各類成本報表，為管理層決策提供詳實數(shù)據(jù)支撐。?
2、成本分析與控制：對比實際成本與預算、標準成本差異，深入剖析波動原因，針對異常成本項進行專項分析，協(xié)同業(yè)務部門制定并落實成本控制方案，持續(xù)優(yōu)化成本結構。?
3、預算管理與流程優(yōu)化：參與年度成本預算編制，分解成本指標至各部門，實時監(jiān)控預算執(zhí)行，及時預警超支風險；梳理成本相關流程，識別低效環(huán)節(jié)，推動流程標準化與優(yōu)化，提升成本管控效率。?
4、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、采購、銷售等部門緊密合作，提供成本數(shù)據(jù)支持，協(xié)助完成新產(chǎn)品研發(fā)成本測算、訂單盈利分析等工作；配合財務部門完成成本結賬、報表合并，協(xié)助內(nèi)外部審計提供成本相關資料。?
5、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)維護：熟練運用 ERP、財務軟件及 Excel 等工具，高效處理成本數(shù)據(jù)；維護成本數(shù)據(jù)庫，定期更新基礎數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確、及時。?
任職要求?：
1、教育背景：財務、會計、審計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有初級會計職稱，注冊會計師、成本管理師優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：1-3 年成本核算或財務管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)相關行業(yè)背景者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能：精通成本會計、財務管理知識，熟悉成本核算方法與流程；熟練使用 ERP 系統(tǒng)及 Excel 高級函數(shù)（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。?
4、綜合素質(zhì)：具備較強的邏輯思維與問題解決能力，能獨立完成成本分析與優(yōu)化方案；溝通協(xié)調(diào)能力佳，可有效推動跨部門協(xié)作；工作嚴謹細致，責任心強，能承受一定工作壓力。

職位描述：

崗位職責
1.產(chǎn)品來料品質(zhì)檢驗作業(yè)程序與規(guī)范的制定和推行
2.周，月來料情況統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)準確、清晰
3.對物料不合格進行判定
4.快速響應物料問題，推動和跟進供應異常改善
5.主導新舊供應商的稽查.輔導.檢討；供應商持續(xù)
6.主導供應商業(yè)績方面的評價
7.對供應商管理人員制作PPAP等要求進行培訓
8.培訓下層，及時向部門經(jīng)理報告品質(zhì)狀況；
任職資格
1.高中及以上學歷
2.熟悉電子物料和結構物料的關鍵控制點，能識別關鍵控制點，并轉化成檢驗標準。
3.針對電子物料或結構件物料的異常處理有比較豐富的經(jīng)驗，能推動供應商解決問題
4.熟悉并會用PDCA，SPC，MSA，5why,QCC等工具解決問題
5.能接受較高的工作強度